Приложение N 2. Отчет об итогах наставничества

Приложение N 2
к Положению
об организации наставничества
в органах прокуратуры
Пермского края

                                         Утверждаю

                                         ________________________________

                                        (должность)

                                         ________________________________

                                        (классный чин)

                                         ________________________________

                                        (подпись, инициалы, фамилия)

                                         "____" ___________ 202__ г.

                                  Отчет

                        об итогах наставничества

_____________________________________________________________________________________

           (должность, фамилия, инициалы молодого специалиста)

Год   рождения   _____________ Образование ___________________________

Период наставничества с "___" ____________ 202__ г. по "___" ____________

202__ г.

                          Итоги наставничества:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                                 Вывод:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

          (должность, классный чин, инициалы, фамилия, подпись

                               наставника)

"____" ___________ 202__ г.

Примечания:

1. В разделе "Итоги наставничества" указываются сведения:

- о выполнении индивидуального плана обучения и воспитания работника;

-  о  количестве  и  качестве   подготовленных   работником   документов,

исполненных поручений;

- об отношении работника к службе и  о  знании  им  нормативных  правовых

актов, должностных обязанностей;

- о личностных качествах, проявленных работником в период наставничества;

- о соблюдении трудовой дисциплины, требований  к  служебному  поведению,

соблюдении этических норм, его отношении к государственно-патриотическому

воспитанию;

- об участии в общественной, спортивной жизни коллектива и т.д.

2. В  разделе  "Вывод"  указывается  согласованное  мнение   наставника и

соответствующего  прокурора   о   готовности   работника   самостоятельно

исполнять служебные обязанности  по  занимаемой  должности,  обязательные

рекомендации по совершенствованию профессионального мастерства.