Приложение N 2

Приложение N 2
Утверждено
приказом Минкультуры
Магаданской области
от "25" октября 2023 г. N 200

Приложение N 10
к Административному регламенту
предоставления министерством культуры
и туризма Магаданской области
государственной услуги "Аттестация
педагогических работников областных
государственных учреждений, осуществляющих
образовательную деятельность, находящихся
в ведении Магаданской области, а также
педагогических работников муниципальных
и частных учреждений, осуществляющих
образовательную деятельность по образовательным
программам в области искусств в целях установления
квалификационной категории (первой или высшей)"

Методические рекомендации по формированию
портфолио профессиональных достижений педагогических работников областных государственных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Магаданской области, а также педагогических работников муниципальных и частных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области искусств

Рекомендации по формированию Портфолио профессиональных достижений педагогических работников областных государственных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Магаданской области, а также педагогических работников муниципальных и частных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам в области искусств (далее - Портфолио) определяет требования к оформлению Портфолио как к способу фиксации и предъявления различных материалов, документов и иных свидетельств достижений в профессиональной деятельности педагогического работника.

Данные рекомендации разработаны в соответствии с требованиями действующих федеральных нормативных правовых актов:

- Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 года с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 1 июля 2020 год;

- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197 - ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023);

- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 года N 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность";

- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 сентября 2021 г. N 652н "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог дополнительного образования детей и взрослых".

Портфолио представляет собой индивидуальную папку педагогического работника, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты обучения, воспитания и развития его обучающихся и воспитанников в межаттестационный период. Портфолио демонстрирует уровень профессионализма, профессиональной компетентности.

Принципы формирования Портфолио: актуальность, достоверность, объективность, логичность, лаконичность материалов и пояснений к ним; наглядность и документальное

подтверждение результатов работы; аккуратность и эстетичность оформления.

Портфолио формируется педагогическим работником самостоятельно в период между предыдущей и последующей аттестациями (в межаттестационный период), продолжительность которого не должна превышать пять лет.

В Портфолио не допускается включение недостоверной информации о профессиональных достижениях педагогического работника. В случае выявления данных фактов Портфолио возвращается на переоформление.

Цель формирования Портфолио - представление анализа и презентации значимых профессиональных достижений педагогического работника, демонстрирующих личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной.

Портфолио включает в себя:

1. Титульный лист. Отображается основная информацию о педагогическом работнике: ФИО, должность, полное наименование учреждения, на какую квалификационную категорию претендует, контактные данные (телефон, электронная почта). Допускается размещение фотографии аттестуемого.

2. Общие сведения о педагогическом работнике. Включает в себя: копию приказа министерства культуры и туризма Магаданской области об установлении квалификационной категории (за прошлый аттестационный период); выписка из решения педагогического совета; копии документов об образовании; если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, то документ удостоверяющий смену фамилии; копии документов о повышении квалификации; копии документов о присвоении звания.

Информационно-аналитический отчет педагогического работника о профессиональной деятельности в межаттестационный период с указанием страниц (не более 50 листов). Формируется в соответствии с критериями и показателями оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия (первой/высшей) квалификационной категории. Включает в себя справки-подтверждения руководителя образовательной организации, копии подтверждающих документов профессиональных достижений педагогического работника.

Все справки должны быть согласованы с руководителем образовательной организации и заверены им на каждой странице. В случае отказа руководителя организации в согласовании отчета педагогическому работнику выдается письменное разъяснение руководителя организации о причинах отказа, которое прилагается к Портфолио. Копии документов заверяются печатью и подписью руководителя образовательной организации.

Аттестация на квалификационную категорию может проводиться по Представлению руководителя образовательного учреждения (на квалификационную категорию, действующую на момент подачи заявления) для педагогических работников, имеющих звание:

- Почетный работник культуры Магаданской области;

- Почетный работник культуры города Магадана;

- Заслуженный работник культуры Российской Федерации;

- Почетный работник образования Магаданской области;

- Почетный работник образования г. Магадана;

- Почетный работник общего образования Российской Федерации;

- Почетный работник среднего профессионального образования

Российской Федерации;

- Отличник народного просвещения;

- Заслуженный учитель РФ;

- Народный учитель РФ.

Представление руководителя образовательной организации (приложение N 1 к настоящим методическим рекомендациям) должно раскрывать

профессиональную деятельность аттестуемого в межаттестационный период.

Помимо Представления педагогический работник, имеющий звание, формирует упрощенное Портфолио, которое включает в себя: титульный лист, общие сведения о педагогическом работнике (согласно п. 1 и 2 настоящих Методических рекомендаций), копии подтверждающих документов профессиональных достижений педагогического работника, результаты обучения, воспитания и развития его обучающихся и воспитанников в межаттестационный период.

Аттестуемый педагогический работник имеет право включать в Портфолио дополнительные разделы, элементы оформления, презентации, иллюстрирующие его деятельность, фотоматериалы (не более 10-12 фотографий), размещать несколько копий приложений на один лист (копии должны быть читаемы).

Портфолио предоставляется на бумажном носителе и в электронном виде. Материалы электронного Портфолио представляются на USB-носителе, в котором создается папка (название: ФИО аттестуемого), в ней отображается информация из Портфолио на бумажном носителе. Возможно разделение информации по папкам. Название всех файлов и папок должно отражать содержание. Допускается оформление электронного Портфолио в виде презентации.

Портфолио оценивается согласно перечню критериев и показателей в баллах. Максимальная сумма баллов устанавливается для каждой должности педагогических работников с учетом обязательных критериев и показателей.

Для установления соответствия заявленной квалификационной категории необходимо набрать:

- на первую квалификационную категорию - не менее 60% от максимальной суммы баллов;

- на высшую квалификационную категорию - не менее 80% от максимальной суммы баллов.

Приложение N 1
к Методическим рекомендациям рекомендации
по формированию портфолио профессиональных
достижений педагогических работников
областных государственных учреждений,
осуществляющих образовательную деятельность,
находящихся в ведении Магаданской области,
а также педагогических работников муниципальных
и частных учреждений, осуществляющих
образовательную деятельность по образовательным
программам в области искусств

Представление
руководителя образовательного учреждения на педагогического работника, имеющего звания

Фамилия, Имя, Отчество _________________________________________________

Наименование должности, по которой аттестуется работник ________________

________________________________________________________________________

Дата рождения __________________________________________________________

Сведения    об    образовании    (высшее    профессиональное,    среднее

профессиональное): _____________________________________________________

образование

Когда и какое образовательное учреждение окончил: ______________________

________________________________________________________________________

Дата окончания ________________,

специальность, квалификация по диплому: ________________________________

При наличии  (получении)  второго  образования,  необходимо  дать полные

сведения по каждому, указать курс обучения _____________________________

________________________________________________________________________

Стаж педагогической работы _______________ лет

Стаж работы в данном учреждении ______________ лет

Дата назначения на должность, по которой аттестуется ___________________

Результаты предыдущей аттестации по должности (если имеются): ___________

________________________________________________________________________

Квалификационная категория _____________________________________________

Дата установления __________,

Основные достижения  в  профессиональной  деятельности:  наличие  наград

________________________________________________________________________

наличие  званий, ученой степени, ученого звания и т.д. (дата присвоения,

номер диплома)

________________________________________________________________________

Основанием  для  аттестации  являются следующие результаты деятельности,

профессиональные  и  деловые  качества  аттестуемого в межаттестационный

период1:

_____________________________

¹ Заполняется в соответствии в соответствии с критериями и показателями оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия (первой/высшей) квалификационной категории

_____________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Сведения  о  повышении   квалификации   (название   курсов,   учреждение

профессионального  образования,  дата  окончания,  уровень   прохождения

итоговой аттестации) ___________________________________________________

________________________________________________________________________

Дополнения:

________________________________________________________________________

Выводы: ________________________________________________________________

рекомендуемая квалификационная категория _______________________________

                     "__" ______________ 202__ г.

                    дата подготовки представления

                                                   М.П.

Подпись ___________________/______________________

          руководитель ОУ     расшифровка подписи

С представлением ознакомлен(а) ___________/______________________

                                 подпись     расшифровка подписи

Дата ознакомления "__" ____________ 202__ г.

   (должность)       (подпись)         (Ф.И.О.)