Зарегистрировано в Министерстве
труда и социального развития
Новосибирской области
Регистрационный N 14 от 19 октября 2023 г.
Дополнительное соглашение
к Отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия Отраслевого соглашения на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области
В соответствии с пунктом 1.5 Отраслевого соглашения на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, стороны договорились внести в Отраслевое тарифное соглашение на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, следующие изменения:
1. В приложении N 2 "Отраслевое тарифное соглашение на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области":
1.1. В пункте 2.16. "Перечень должностей, профессий работников учреждений, относящихся к основному персоналу в отрасли" в строке 2 таблицы графу "Наименования должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу" дополнить словами "руководитель единого консультационного центра".
1.2. В пункте 4.3.1. "Качественные показатели эффективности деятельности учреждений для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":
1) в таблице N 1 "Качественные показатели эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений, за исключением ГАУ ИСО "Центр детского, семейного отдыха и оздоровления "ВСЕКАНИКУЛЫ", мощностью более 600 койко-мест при наличии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":
а) в строке 1:
цифры "65" заменить цифрами "75";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "15" заменить цифрами "20";
цифры "10" заменить цифрами "15";
б) в строке 2 цифры "20" заменить цифрами "22";
г) в строке 7 цифры "14" заменить цифрами "24";
д) в строке 8 цифры "30" заменить цифрами "35";
е) в строке 11 цифры "20" заменить цифрами "30";
з) в строке 15 цифры "25" заменить цифрами "30";
и) в строке "Итого по таблице N 1" слова "до 598" заменить словами "до 655";
2) в таблице N 2 "Качественные показатели эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений мощностью более 600 койко-мест при отсутствии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения либо государственные бюджетные и автономные учреждения мощностью 200-600 койко-мест при наличии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":
а) в строке 1:
цифры "65" заменить цифрами "75";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "15" заменить цифрами "20";
цифры "10" заменить цифрами "15";
б) в строке 2 цифры "20" заменить цифрами "22";
г) в строке 7 цифры "14" заменить цифрами "22";
д) в строке 8 цифры "15" заменить цифрами "20";
е) в строке 11 цифры "10" заменить цифрами "20";
з) в строке 15 цифры "25" заменить цифрами "30";
и) в строке "Итого по таблице N 2" слова "до 532" заменить словами "до 587";
3) в таблице N 3 "Качественные показатели эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений мощностью 200-600 койко-мест при отсутствии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделении либо государственные бюджетные и автономные учреждения мощностью менее 200 койко-мест при наличии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":
а) в строке 1:
цифры "65" заменить цифрами "75";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "15" заменить цифрами "20";
цифры "10" заменить цифрами "15";
б) в строке 2 цифры "20" заменить цифрами "22";
г) в строке 7 цифры "15" заменить цифрами "20";
д) в строке 8 цифры "10" заменить цифрами "15";
е) в строке 11 цифры "10" заменить цифрами "20";
з) в строке 15 цифры "25" заменить цифрами "30";
и) в строке "Итого по таблице N 3" слова "до 513" заменить словами "до 565";
4) в таблице N 4 "Качественные показатели эффективности деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений мощностью менее 200 койко-мест (либо при отсутствии коечной сети) при отсутствии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":
а) в строке 1 цифры "58" заменить цифрами "68";
б) в строке 2 цифры "15" заменить цифрами "20";
г) в строке 7 цифры "14" заменить цифрами "22";
д) в строке 8 цифру "5" заменить цифрами "10";
е) в строке 15 цифры "12" заменить цифрами "20";
ж) в строке "Итого по таблице N 4" слова "до 454" заменить словами "до 498";
5) в таблице N 5 "Качественные показатели эффективности деятельности ГКУ НСО "Соцтехсервис" для установления надбавок руководителю учреждения за качественные показатели эффективности деятельности":
а) в строке 2 цифры "40" заменить цифрами "50";
г) в строке 14 цифры "15" заменить цифрами "21";
д) в строке "Итого по таблице N 5" слова "до 360" заменить словами "до 396";
6) в таблице N 6 "Качественные показатели эффективности деятельности ГАУ НСО "Центр детского, семейного отдыха и оздоровления "ВСЕКАНИКУЛЫ" для установления надбавок руководителю учреждения за качественные показатели эффективности деятельности":
а) в строке 1:
цифры "35" заменить цифрами "50";
цифры "20" заменить цифрами "25";
цифры "10" заменить цифрами "15";
цифру "5" заменить цифрами "10";
б) в строке 2 цифры "40" заменить цифрами "45";
ж) в строке 23 цифры "14" заменить цифрами "21";
и) в строке 24 цифры "14" заменить цифрами "19";
к) в строке "Итого по таблице N 6" слова "до 591" заменить словами "до 646";
7) в таблице N 7 "Качественные показатели эффективности деятельности Центров социальной поддержки населения, за исключением ГКУ НСО "Центр социальной поддержки населения г. Новосибирска", для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":
а) в строке 1 цифры "60" заменить цифрами "70";
б) в строке 2 цифры "36" заменить цифрами "44";
г) в строке 6 цифры "25" заменить цифрами "30";
д) в строке 11 цифры "14" заменить цифрами "16";
е) в строке "Итого по таблице N 7" слова "до 300" заменить словами "до 335";
8) в таблице N 8 "Качественные показатели эффективности деятельности ГКУ НСО "Центр социальной поддержки населения г. Новосибирска" для установления надбавок руководителю учреждения за качественные показатели эффективности деятельности":
а) в строке 1 цифры "65" заменить цифрами "75";
б) в строке 3 цифры "65" заменить цифрами "70";
в) в строке 4:
цифры "25" заменить цифрами "30";
цифры "10" заменить цифрами "20";
слова "до 120" заменить словами "до 135";
г) в строке 6 цифры "20" заменить цифрами "25";
д) в строке 11 цифры "15" заменить цифрами "18";
е) в строке "Итого по таблице N 8" слова "до 375" заменить словами "до 413".
9) таблицу N 9 "Качественные показатели эффективности деятельности учреждений, участвующих в методическом сопровождении и координации деятельности учреждений социального обслуживания с целью реализации мероприятий регионального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности" изложить в следующей редакции:
" |
Наименование показателя |
Значение показателя, критерий оценки |
Размер надбавки, % от должностного оклада |
|
|
Организация деятельности координационного центра |
Ведение учета граждан, нуждающихся в долговременном уходе: Создана база данных |
35 |
|
Отсутствует база данных |
0 |
|
||
Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления ежемесячной отчетности о реализации мероприятий системы долговременного ухода |
25 |
|
||
Несоблюдение сроков, установленных порядков и форм представления ежемесячной отчетности о реализации мероприятий системы долговременного ухода |
0 |
|
||
100% сотрудников учреждений социальной сферы, обратившихся за методической помощью, получили консультативное сопровождение |
25 |
|
||
Менее 100% сотрудников учреждений социальной сферы, обратившихся за методической помощью, получили консультативное сопровождение |
0 |
|
||
|
Организация обучения работников учреждений социальной сферы по определению индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании |
100% работников, подавших заявку, прошли обучение |
60 |
|
|
Менее 100% работников, подавших заявку, прошли обучение |
0 |
". |
10) таблицу N 10 "Качественные показатели эффективности деятельности домов-интернатов (пансионатов) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, реализующих мероприятия по предупреждению когнитивных нарушений у лиц пожилого и старческого возраста, для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности" изложить в следующей редакции:
" |
Наименование показателя |
Значение показателя, критерии оценки |
Размер надбавки, % от должностного оклада |
|
|
Реализация мероприятий по предупреждению когнитивных нарушений у лиц пожилого и старческого возраста |
Доля проживающих в учреждении граждан пенсионного возраста, участвующих в программах по предупреждению деменции, в общей численности проживающих граждан пенсионного возраста: |
|
|
|
90% - 100% |
104 |
|
|
|
70% - 89% |
50 |
|
|
|
50% - 69% |
30 |
|
|
|
менее 50% |
0 |
". |
2. Настоящее дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
Министр труда и социального |
Е.В. Бахарева |
Председатель Новосибирской |
Ю.А. Кожухов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области
Вступает в силу с 19 октября 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Опубликование:
-
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия Отраслевого соглашения на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области