Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Организация наполнения аккаунтов главы Сургутского района,
администрации Сургутского района, организаций, подведомственных администрации Сургутского района
1. Информация на официальных страницах в социальных сетях размещается не реже трёх раз в неделю.
1.1. При подготовке текстов публикаций необходимо использовать функциональный стиль, характерный для общения в социальных сетях (разговорный или публицистический). Не рекомендуется публиковать информацию в формате пресс-релизов, и использовать лексику, и речевые конструкции, характерные для официально-делового стиля.
1.2. Оптимальное количество знаков для поста с пробелами не менее 600 и не более 700. Пост рекомендуется разбивать на абзацы с добавлением хэштегов.
1.3. При наполнении официальных страниц в социальных сетях используются фотографии, видеоматериалы, инфографика и иные тематические иллюстрации, анимация, тесты, опросы, трансляции прямых эфиров, конкурсов, акции и хэштеги в соответствии с постановлением главы Сургутского района от 10.11.2022 N 67-пг "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления Сургутского района и о признании утратившими силу постановлений главы Сургутского района".
2. Наполнять официальные страницы в социальных сетях публикациями посредством репостов из официальных страниц главы Сургутского района (не чаще одного раза в неделю) и администрации Сургутского района (не чаще одного раза в неделю) в социальных сетях в соответствии с их тематикой.
3. Официальные страницы в социальных сетях должны иметь единое дизайнерское оформление.
<< Глава 1. Общие положения |
||
Содержание Распоряжение Администрации Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 октября 2023 г. N 712-р/нпа... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.