Приказ Министерства экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан от 6 сентября 2023 г. N 172 "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства экономического развития Республики Башкортостан"

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2022 года N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 года N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", Законом Республики Башкортостан от 31 мая 2023 года N 712-з "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Республики Башкортостан в сфере государственной гражданской службы Республики Башкортостан" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в некоторые приказы Министерства экономического развития Республики Башкортостан.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министр экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан

Р.Х. Муратов

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 25 октября 2023 г.

Регистрационный N 20974

Утверждены
приказом Министерства
экономического развития
и инвестиционной политики
Республики Башкортостан
от 06.09.2023 года N 172

Изменения,
вносимые в некоторые приказы Министерства экономического развития Республики Башкортостан

1. Подпункт "в" пункта 14 Порядка утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, утвержденного приказом Министерства экономического развития от 22 июля 2014 года N 129, изложить в следующей редакции:

"в) повышение профессионального уровня для прохождения аттестации;".

2. Пункт 11 Правил служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, утвержденных приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 6 августа 2014 года N 137, изложить в следующей редакции:

"11. Нарушение Правил служебного поведения может квалифицироваться как неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим должностных (служебных) обязанностей и повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию Министерства непосредственным начальником гражданского служащего при проведении аттестации.".

3. В подпункте 1.29 пункта 1 приложения N 1 к Правилам обработки персональных данных в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, утвержденным приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 6 февраля 2017 года N 33 "Об организации работы с персональными данными в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан", слова "и сдаче квалификационного экзамена" исключить.

4. В приказе Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 10 марта 2017 года N 60 "Об утверждении Порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, и Порядка сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан" (далее - приказ N 60):

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Порядка проведения аттестации государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан";

2) в преамбуле слова ", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" исключить;

3) в пункте 1 слова "Порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан" (приложение N 2)" исключить;

4) в Порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, утвержденном приказом N 60:

а) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Аттестация проводится в целях определения соответствия государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий), замещаемой им должности и включает в себя оценку результатов профессиональной служебной деятельности и профессионального уровня гражданского служащего.";

б) абзац седьмой пункта 2.2 исключить;

в) в пункте 2.11:

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.";

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"Кадровой службой Министерства готовится выписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), включении в кадровый резерв Министерства, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.";

г) пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

"2.13. Аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период и о своем профессиональном уровне, в том числе об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства.";

д) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя (либо его заместителя) о профессиональной служебной деятельности и профессиональном уровне гражданского служащего, обсуждает результаты его профессиональной служебной деятельности, профессиональный уровень, принимает решения в отношении аттестуемого гражданского служащего.";

е) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.";

ж) абзац шестой пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"При этом учитываются результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.";

з) пункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.";

5) Порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве экономического развития и инвестиционной политики Республики Башкортостан, утвержденный приказом N 60, исключить.