Приложение. Изменения, которые вносятся в Порядок определения и установления надбавки за интенсивность труда и премии по итогам работы за период руководителю муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования город Муравленко"

Приложение
к постановлению
Администрации города Муравленко
от 25 октября 2023 г. N 729

Изменения,
которые вносятся в Порядок определения и установления надбавки за интенсивность труда и премии по итогам работы за период руководителю муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования город Муравленко"

1. Пункт 2.2 раздела 2 Порядка изложить в следующей редакции:

"2.2. Максимальный размер надбавки составляет 48% от должностного оклада руководителя учреждения.".

2. Пункт 2.4 раздела 2 Порядка изложить в следующей редакции:

"2.4. Управление экономики и прогнозирования Администрации города для подтверждения значения показателя 2.2 раздела 2 отчета о выполнении показателей эффективности запрашивает информацию в отделе бухгалтерского учета Администрации города, по показателям 1.1 - 1.4 раздела 1 и по разделу 3 отчета о выполнении показателей эффективности в управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города.".

3. Приложение N 1 к Порядку изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Порядку определения и установления надбавки за
интенсивность труда и премии по итогам работы за
период руководителю муниципального казенного
учреждения "Единая дежурно-диспетчерская
служба муниципального образования город
Муравленко"

Перечень
показателей оценки эффективности деятельности руководителя муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования город Муравленко"

N п\п	Наименование показателя		Единица измерения	Норма выполнения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя учреждения (надбавка за интенсивность труда)
1. Основная деятельность учреждения
1.1.	Сбор, обработка и обмен информацией в области защиты населения и территорий от ЧС (происшествий).			Своевременная передача информации заинтересованным лицам, ЦУКС ГУ МЧС России по ЯНАО. Источник Оперативная сводка.	соблюдение условия - надбавка 8%, не соблюдение условия - надбавка 0%
1.2.	Обеспечение бесперебойной работы системы оповещения населения МО город Муравленко		-	Значение показателя определяется на основании Акта проверки состояния готовности местной системы оповещения МО город Муравленко, ежедневных технических проверок системы оповещения	наличие результата - надбавка 8%, отсутствие результата - надбавка 0%
1.3.	Обеспечение круглосуточного дежурства контролеров КПП, недопущение проникновения посторонних лиц в здание Администрации города Муравленко		% от плана	Отсутствие замечаний и нарушений, выявленных учредителем	наличие результата - надбавка 8%, отсутствие результата - надбавка 0%
1.4.	Обеспечение информационной открытости учреждения		-	размещение информации о деятельности учреждения в сети Интернет на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru., значение показателя определяется в соответствии с отчетом руководителя учреждения и мониторинга указанного сайта	наличие результата - надбавка 6%, отсутствие результата - надбавка 0%
2. Финансово-экономическая деятельность учреждения
2.1.	Соблюдение предельно допустимой доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения	%		доля расходов на оплату труда административно - управленческого и вспомогательного персонала не более 40% в фонде оплаты труда учреждения, значение показателя определяется в соответствии с отчетом руководителя (с приложением расчетной ведомости за отчетный период)	соблюдение условия - надбавка 6%, не соблюдение условия - надбавка 0%
2.2.	Просроченная дебиторская и кредиторская задолженность по расходам учреждения	-		отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, значение показателя определяется в соответствии с формой 0503169 "Сведения о дебиторской и кредиторской задолженности"	отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - надбавка до 6%, наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - надбавка 0%
3. Развитие профессиональной компетенции
3.1.	Повышение уровня профессиональной подготовки работников отдела оперативно-диспетчерского управления	-		Проведение занятий по профессиональной подготовке работников отдела оперативно-диспетчерского управления (значение показателя определяется в соответствии с расписанием и журналом занятий)	наличие результата - надбавка 6%, отсутствие результата - надбавка 0%
Итоговая максимальная оценка эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения (размер надбавки за интенсивность труда)					48%
Итоговая минимальная оценка эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения (размер надбавки за интенсивность труда)					0%

".