Приложение N 2. Обязательство о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременного денежного пособия

Приложение N 2
к Положению о порядке и условиях
выплаты единовременного денежного
пособия молодым специалистам
из числа педагогических работников
муниципальных образовательных организаций
Юргинского муниципального округа

Обязательство
о возврате денежных средств, полученных в качестве единовременного денежного пособия

Я, нижеподписавший(ая)ся, ____________________________(Ф.И.О.),

паспорт _________________________, выданный _____________________

"__" __________ ____ г. (далее - молодой специалист), заключивший трудовой договор с муниципальным образовательным бюджетным учреждением "____________________________________________________" с одной стороны, и Управление образования администрация Юргинского муниципального округа в лице начальник управления образования администрации Юргинского муниципального округа _______________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

с другой стороны, обязуемся совершить следующие действия:

Молодой специалист обязуется в случае расторжения трудового договора с муниципальным образовательным бюджетным учреждением "________________________________________________________________" до истечения трех лет со дня его заключения по следующим основаниям:

1) расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) по основанию, предусмотренному статьей пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, за исключением случаев, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора;

2) расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ, за исключением перевода в другое муниципальное образовательное учреждение Юргинского муниципального округа;

3) расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса РФ;

4) прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ;

в 15-дневный срок со дня прекращения трудового договора вернуть единовременное денежное пособие, полученное в соответствии с постановлением администрации Юргинского муниципального округа от _________ N_________ "Об утверждении Положения о порядке и условиях выплаты единовременного пособия молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Юргинского муниципального округа, в размере ________________ рублей.

Управление образования обязуется принять от молодого специалиста денежные средства, указанные в настоящем обязательстве.

Настоящее обязательство составлено и подписано в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Реквизиты и подписи сторон.

Управление образования Администрации Юргинского муниципального округа Адрес: 652057, Кемеровская область - Кузбасс, г. Юрга, ул. Машиностроителей, 35, пом. 1 Начальник __________/__________

Молодой специалист _________________________________ ФИО паспорт ________N______ выдан _______ ___________________ "___" ________20__ г. проживающий(ая) по адресу: ____________________________________ ____________________________________ _________________/__________________