Приложение N 7.1. Целевые показатели эффективности и критерии оценки работы руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Шурышкарского район руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации

Приложение N 7.1
к отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций,
подведомственных Управлению образования
Администрации Шурышкарского района

Целевые показатели
эффективности и критерии оценки работы руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации Шурышкарского район руководителя муниципальной дошкольной образовательной организации

Направления, наименование показателя	Параметры	Критерии	Оценка в баллах	Отчетный период
1	2	3	4	5
1. Полнота нормативной базы организации и ее соответствие действующему законодательству	1.1. Полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности образовательных организаций (системная работа с сайтом образовательных организаций, сайтами www.bus.gov.ru)	да	5	квартал
		нет	0
	1.2. Наличие действующей программы развития, публичного отчета о деятельности образовательной организации за год, самообследования образовательной организации	да	5	квартал
		нет	0
2. Выполнение мероприятий по реализации государственной социальной политики, в том числе принятие мер по повышению заработной платы педагогическим работникам	2.1. Результаты деятельности надзорных органов по контролю за соблюдением законодательства в сфере образования (соблюдение лицензиатом лицензионных требований, качество подготовки к процедуре государственной аккредитации)	да	5	квартал
		нет	0
	2.2. Организация деятельности по охране труда за отчетный период (отсутствие несчастных случаев с обучающимися и работниками по вине организации)	да	5	квартал
		нет	0
	2.3. Соблюдение установленной (не более 40%) предельной доли расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала в общем объеме средств на оплату труда	да	5	квартал
		нет	0
	2.4. Соблюдение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников организации	да	5	квартал
		нет	0
3. Кадровый потенциал	3.1. Удельный вес педагогических работников, имеющих первую и высшую категорию, к общей численности педагогических работников (без учета внешних совместителей) в диапазоне от 70 до 100%	да	5	квартал
		нет	0
	3.2. Участие в инновационных проектах, (конкурсных (грантовых) мероприятиях в рамках реализации федеральных, региональных государственных программ; инновационных площадках), подтвержденных копиями выданных документов (за отчетный год)	да	5	квартал
		нет	0
	3.3. Наличие педагогических работников - победителей конкурсов, проводимых департаментом образования автономного округа, управлением образования (за отчетный период)	да	5	квартал
		нет
	3.4. Наличие публикаций руководителя по распространению педагогического опыта	да	5	квартал
		нет	0
4. Эффективное управление коллективом сотрудников	4.1. Отсутствие жалоб работников по организации работы, направленных в адрес учредителя, и в ходе рассмотрения признанных обоснованными	да	5	квартал
		нет	0
5. Система воспитания	5.1. Отсутствие совершенных преступлений и правонарушений по данным органов ОВД	да	5	квартал
		нет
	5.2. Доля детей, охваченных мероприятиями по оказанию психологической и психолого-педагогической помощи, в диапазоне 40% и более	да	5	квартал
		нет	0
6. Организация дополнительного образования, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы	6.1. Охват обучающихся дополнительным образованием не менее 75%	Да	5	квартал
		нет	0
7. Повышение квалификации и переподготовка работников образовательных организаций	7.1. Выполнение регионального заказа на повышение квалификации и профессиональную подготовку руководителей и специалистов в части количества слушателей, прошедших подготовку не реже 1 раза в 3 года	да	5	квартал
		нет
8. Работа по повышению профессионального уровня педагогических работников	8.1. Подготовка и проведение конференций, семинаров, мастер-классов и т.д. на базе организации (за отчетный период)	да	5	квартал
		нет
9. Удовлетворенность качеством образовательных услуг	9.1. Отсутствие жалоб на деятельность организации со стороны обучающихся, их родителей, слушателей, общественности в адрес учредителя, Управления образования, департамента образования ЯНАО и Правительства автономного округа за отчетный период	да	5	квартал
		нет	0
10. Исполнение бюджетных средств	10.1. Исполнение бюджетной сметы (плана ФХД) за отчетный период	да	5	квартал
		нет	0
11. Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств	11.1. Отсутствие нарушений и замечаний, выявленных в ходе проверок и ревизий контролирующих финансовых органов за отчетный период, соблюдение исполнительской дисциплины при размещении закупок	да	5	квартал
		нет	0
12. Исполнительская дисциплина	12. 1. Отсутствие замечаний относительно сроков и качества представленной отчетности и информации по запросам учредителя	да	5	квартал
		нет	0
13. Обеспечение энергоэффективности учреждений, находящихся в оперативном управлении.	13.1 достижение целевого уровня снижения муниципальными учреждениями суммарного объема потребляемых ими дизельного и иного топлива, тепловой энергии, электрической энергии, угля, а также объема потребляемой ими воды (в сопоставимых условиях)	да	5	квартал
		нет	0