Приложение. Положение о денежном вознаграждении депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления в Инжавинском муниципальном округе Тамбовской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

Приложение
Утверждено
решением
Совета депутатов
Инжавинского муниципального
округа Тамбовской области
от 21.09.2023 N 30

Положение
о денежном вознаграждении депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления в Инжавинском муниципальном округе Тамбовской области, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Тамбовской области от 02.07.2008 N 399-З "О гарантиях осуществления полномочий депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в Тамбовской области", Уставом Инжавинского муниципального округа Тамбовской области, (далее - Устав) иными муниципальными правовыми актами, устанавливает порядок выплаты денежного вознаграждения депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления в Инжавинском муниципальном округе Тамбовской области (далее - муниципальный округ), осуществляющим свои полномочия на постоянной основе.

2. Депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, денежное вознаграждение выплачивается за счет средств бюджета муниципального округа в пределах фонда оплаты труда.

3. Депутаты, выборные должностные лица местного самоуправления, осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, имеют право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения, которое состоит из:

ежемесячного должностного оклада; ежемесячного денежного поощрения;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальной помощи; единовременной премии.

Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в размерах и порядке, установленном законодательством Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".

4. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления в муниципальном округе, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления в муниципальном округе производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов в год.

Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается согласно Приложению 2 к настоящему Положению.

5. Депутатам, выборным должностным лицам местного самоуправления, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, в течение года в целях повышения материальной заинтересованности и ответственности за реализацию полномочий, возложенных на них Уставом и другими нормативными актами выплачивается единовременная премия в размере, не превышающем девяти должностных окладов.

Единовременная премия депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе выплачивается по решению Совета депутатов муниципального округа в пределах фондов оплаты труда.

6. Индексация денежного вознаграждения депутата, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальном округе производится решением Совета депутатов муниципального округа.

7. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, один раз в календарном году может производиться выплата на оздоровление за счет средств бюджета муниципального округа, в размере, не превышающем трехкратной величины ежемесячного денежного вознаграждения, установленного на момент выплаты, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (любой его части). Депутат, выборное должностное лицо местного самоуправления, поступившие на службу в текущем календарном году из органов государственной власти или местного самоуправления и получившим пособие на оздоровление (аналогичную выплату в соответствии с правовым актом органа местного самоуправления) за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы, пособие на оздоровление не выплачивается.

8. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления в муниципальном округе, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе и прекратившим их исполнение, выплачивается выходное пособие в размере трехкратного денежного вознаграждения, установленного настоящим Положением по соответствующей муниципальной должности на день прекращения исполнения полномочий.

Порядок выплаты выходного пособия депутатам, выборному должностному лицу местного самоуправления в муниципальном округе, осуществлявшим свои полномочия на постоянной основе и прекратившим их исполнение, устанавливается согласно приложению 3 к настоящему Положению.

9. Депутату, выборному должностному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной оплачиваемой основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительность 28 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за особые условия осуществления должностных полномочий продолжительностью 17 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.