Приложение 11. Размеры выплат компенсационного характера

Приложение 11
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
физической культуры и спорта,
подведомственных администрации
Усть-Катавского городского округа

Размеры выплат
компенсационного характера

Наименование выплат	Размер выплаты в процентах от должностного оклада
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и особыми условиями труда, законодательно утверждёнными	До 12
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)	15
совмещение профессий (должностей)	До 100
сверхурочная работа	за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере
работа в ночное время	40 процентов должностного оклада (оклада), рассчитанного за один час работы, за каждый час работы в ночное время
Работа в выходные и нерабочие (праздничные) дни	в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части должностного оклада (оклада) за день или час работы) сверх должностного оклада (оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части должностного оклада (оклада) за день или час работы) сверх должностного оклада (оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
расширение зон обслуживания	До 100
исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	До 100