Приложение 1. Порядок работы конкурсной комиссии управления ЗАГС Краснодарского края для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв управления ЗАГС Краснодарского края

Приложение 1

УТВЕРЖДЕН
приказом управления
ЗАГС Краснодарского края
от 31.10.2023 N 492

Порядок
работы конкурсной комиссии управления ЗАГС Краснодарского края для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв управления ЗАГС Краснодарского края

1. Конкурсная комиссия управления ЗАГС Краснодарского края для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв управления ЗАГС Краснодарского края (далее - конкурсная комиссия) является коллегиальным органом, образуется приказом управления ЗАГС Краснодарского края (далее - управление ЗАГС) и действует на постоянной основе.

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", другими указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлением Законодательного собрания Краснодарского края от 26 июня 2013 г. N 506-П "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Краснодарского края и внесении изменения в постановление Законодательного собрания Краснодарского края "Об утверждении положения об организации и проведении практики (стажировки) студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, в государственных органах Краснодарского края", а также Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края и включение в кадровый резерв управления ЗАГС Краснодарского края (далее - Методика).

3. В функции конкурсной комиссии входит проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении ЗАГС, конкурсов на включение в кадровый резерв управления ЗАГС (далее - конкурс).

4. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости на основании приказа управления ЗАГС о проведении конкурса при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Краснодарского края или на включение в кадровый резерв управления ЗАГС.

5. При подготовке к проведению конкурсов отделом кадров уточняется участие в составе конкурсной комиссии включаемых в состав конкурсной комиссии независимых экспертов.

6. Члены конкурсной комиссии вправе вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий в соответствии с методикой.

Начальник отдела кадров управления ЗАГС Краснодарского края

Л.В. Абонеева