Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Методике
проведения конкурса на замещение
вакантной должности
государственной гражданской службы
Краснодарского края и включение в
кадровый резерв управления ЗАГС
Краснодарского края, утвержденной
приказом управления ЗАГС
Краснодарского края
от 31.10.2023 N 492
Протокол
заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв управления ЗАГС Краснодарского края
"___" ________________ 20___ г.
(дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании _______ из ______ членов конкурсной комиссии
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии |
Должность |
|
|
|
|
|
|
2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв управления ЗАГС
Краснодарского края по следующей группе должностей государственной
гражданской службы Краснодарского края
__________________________________________________________________
(наименование группы должностей)
3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Итоговый бал |
Место в рейтинге (в порядке убывания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов) для
включения в кадровый резерв управления ЗАГС Краснодарского края
(заполняется по всем кандидатам, получившим по итогам оценки не
менее 50 процентов максимального балла)
________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосования |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосования |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосования |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет следующего
кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв управления ЗАГС
Краснодарского края
Фамилия, имя, отчество кандидата признанного победителем |
Вакантная должность государственной гражданской службы Краснодарского края |
|
|
6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены
комиссии
___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Председатель конкурсной комиссии __________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Заместитель председателя
конкурсной комиссии __________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь конкурсной комиссии __________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Независимые эксперты __________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Представители
общественного совета __________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Другие члены
конкурсной комиссии __________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Начальник отдела кадров |
Л.В. Абонеева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.