Приказ Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 26 сентября 2023 г. N 28 "О внесении изменений в правовые акты Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции"

В целях приведения принятых правовых актов Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции в соответствие законодательству приказываю:

1. Внести изменения в приказ Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 31 октября 2016 года N 92 "О мерах по реализации в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации законодательства о противодействии коррупции" (далее - приказ):

1.1. в Перечне должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации (далее - Представительство), при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, являющемся приложением N 1 к приказу (далее - Перечень) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Должности государственной гражданской службы Республики Коми в Представительстве, отнесенные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Коми от 24 ноября 2008 г. N 133-РЗ "О Реестре должностей государственной гражданской службы Республики Коми", к высшей группе должностей государственной гражданской службы Республики Коми.

Должности государственной гражданской службы Республики Коми в Представительстве, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает:

осуществление постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями функций представителя власти либо организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций;

предоставление государственных услуг гражданам и организациям;

осуществление контрольных и надзорных мероприятий;

подготовку и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участки недр и др.);

управление государственным имуществом;

осуществление государственных закупок либо выдачу лицензий и разрешений;

хранение и распределение материально-технических ресурсов.

- начальник финансово-экономического отдела;

- заместитель начальника финансово-экономического отдела;

- консультант финансово-экономического отдела.".

пункт 2 Перечня исключить.

1.2. в Порядке подачи заявления государственного гражданского служащего Представительства о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, являющемся приложением N 4 к приказу (далее - Порядок) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Заявление подлежит предварительному рассмотрению ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации (далее - уполномоченным должностным лицом).

По результатам предварительного рассмотрения заявления подготавливается мотивированное заключение.

Заявление, также мотивированное заключение и другие материалы в течение 30 дней со дня поступления заявления представляются уполномоченным должностным лицом председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми.";

в пункте 3 Порядка слова "(наименование государственного органа Республики Коми)" заменить словом "Представительства".

1.3. в Положение об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих в Представительстве должности государственной гражданской службы Республики Коми, а также за расходами их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, являющимся приложением N 6 к приказу (далее - Положение) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящее Положение устанавливает порядок осуществления контроля за расходами лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Коми в Представительстве (далее - государственные служащие), осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - Положение).";

в Приложении 1 к Положению (форма уведомления об осуществлении контроля), Приложении 2 к Положению (форма уведомления), Приложении 3 к Положению (форма доклада о результатах осуществления контроля за расходами) слово ", акций" исключить.

1.4. Положение о Комиссии Представительства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов, являющееся приложением N 8 к приказу (далее - Положение) дополнить пунктом 10.1 изложить его в следующей редакции:

"10.1. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а) представление руководителем государственного органа доклада о результатах проверки и материалов проверки, проведенной в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Коми, и государственными гражданскими служащими Республики Коми, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Коми требований к служебному поведению, утвержденным Указом Главы Республики Коми от 21 декабря 2009 г. N 132, свидетельствующих:

о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее должностному лицу государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа:

обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень, установленный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции";

заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявление государственного служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление руководителя государственного органа или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции, в том числе о рассмотрении:

поступившего уведомления государственного служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и установлении наличия или отсутствия в случае выполнения данной работы конфликта интересов;

информации о совершении государственным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении государственным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

информация о наличии у государственного служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

поступившего обращения государственного служащего о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости);

г) представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в государственный орган уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в государственном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в государственном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.";

1.4.1. Дополнить Положение пунктом 31.1 и изложить его в следующей редакции:

"31.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 10.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные государственным служащим, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные государственным служащим, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

1.4.2. Дополнить Положение пунктом 31.2 и изложить его в следующей редакции:

"31.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 10.1, настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

1.4.3. Дополнить Положение пунктом 31.3 и изложить его в следующей редакции:

"31.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 10.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг);

б) отказать гражданину в замещении должности в организации и (или) в выполнении в данной организации работ (оказании данной организации услуг) и мотивировать свой отказ.".

1.4.4. Дополнить Положение пунктом 31.4 и изложить его в следующей редакции:

"31.4. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 10.1, настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

1.4.5. Дополнить Положение пунктом 31.5 и изложить его в следующей редакции:

"31.5. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "г" пункта 10.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решении:

а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.".

1.4.6. Дополнить Положение пунктом 31.6 и изложить его в следующей редакции;

"31.6. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом подпункта "б" пункта 10.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;

б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

1.4.7. Дополнить Положение пунктом 31.7 и изложить его в следующей редакции:

"31.7. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "б" пункта 10.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю государственного органа принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.".

1.4.8. Абзацы второй - одиннадцатый пункта 32 Положения исключить.

2. Внести изменения в Порядок участия лиц, замещающих в Постоянном представительстве Республики Коми при Президенте Российской Федерации должности государственной гражданской службы Республики Коми, на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения Постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации (далее - Порядок), утвержденный приказом Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 12 февраля 2020 года N 13:

пункт 5 Порядка изложить в следующей редакции:

"5. Обращение подлежит предварительному рассмотрению уполномоченным должностным лицом.

По результатам предварительного рассмотрения обращения подготавливается мотивированное заключение.

Обращение, также мотивированное заключение и другие материалы в течение 30 дней со дня поступления обращения представляются Постоянному представителю для его ознакомления и направления для рассмотрения в комиссию Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) (в случае если обращение представлено гражданским служащим, замещающим должность заместителя Постоянного представителя, - председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми (далее - Президиум)).".

3. Внести изменения в Положение о Комиссии Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции в отношении руководителей государственных учреждений Республики Коми, в отношении которых Постоянное представительство Республики Коми при Президенте Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденное приказом Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 2 мая 2023 года N 18 "О мерах по реализации законодательства о противодействии коррупции в отношении руководителей государственных учреждений Республики Коми, в отношении которых Постоянное представительство Республики Коми при Президенте Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя" (далее - Положение):

абзац второй подпункта "а" пункта 10 Положения исключить;

пункт 16 Положения исключить;

слова "абзаце втором подпункта "а" в пункте 21 Положения исключить.

4. Внести изменения в приказ Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 15 декабря 2021 года N 59 "О внесении изменений в приказ от 25 сентября 2020 года N 61/1 "О назначении лица, ответственного за направление Руководителю Администрации сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения":

название приказа изложить в следующей редакции: "О назначении ответственного лица";

в пункте 1 приказа после слова "Администрации" дополнить словами "Главы Республики Коми";

в пункте 1 приказа слова "к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности)" заменить словами "которое было уволено (чьи полномочия были прекращены)";

в пункте 2 приказа слова "консультанта Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации" заменить словами "заместителя постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации".

5. Признать утратившими силу:

приказ Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 27 мая 2015 года N 34 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации при замещении которых государственным гражданским служащим запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами";

приказ Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 15 апреля 2019 года N 43 "Об утверждении состава комиссии Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта и интересов";

приказ Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации от 25 сентября 2020 года N 61/1 "О назначении лица, ответственного за направление Руководителю Администрации сведений о лице, к которому было применено взыскание в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения".

6. Консультанту Ларионовой А.Н. ознакомить с приказом государственных гражданских служащих Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации.

7. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации в сети "Интернет" в течение 3 (трех) рабочих дней со дня его принятия.

8. Приказ вступает в силу со дня его принятия.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации Кашайкину Н.Ф.

Постоянный представитель Республики Коми при Президенте Российской Федерации

С.А. Мамонов