Приложение. Положение об оплате труда председателя Контрольно-счетной комиссии Фаленского муниципального округа Кировской области

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
решением Думы
Фаленского муниципального округа
от 27.09.2023 N 42/585

Положение
об оплате труда председателя Контрольно-счетной комиссии Фаленского муниципального округа Кировской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов российской федерации и муниципальных образований", постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области".

2. Положение определяет размер и условия оплаты труда председателя Контрольно-счетной комиссии Фаленского муниципального округа Кировской области (далее - председатель Контрольно-счетной комиссии).

3. Оплата труда председателя Контрольно-счетной комиссии производится в виде ежемесячного денежного содержания.

4. В состав ежемесячного денежного содержания включаются денежное вознаграждение, состоящее из должностного оклада, ежемесячного денежного поощрения и дополнительные выплаты.

5. Размер должностного оклада председателя Контрольно-счетной комиссии определяется в зависимости от численности населения, проживающего на территории муниципального образования, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.

6. Ежемесячное денежное поощрение составляет 140% должностного оклада.

7. К дополнительным выплатам относятся:

7.1. Премия по результатам работы.

7.1.1. По результатам работы председателю Контрольно-счетной комиссии устанавливается ежемесячная премия по результатам работы (далее - премия) в размере до 100% должностного оклада:

50% должностного оклада является фиксированной частью и выплачивается ежемесячно независимо от выполнения показателей, предусмотренных в приложении к данному Положению;

50% должностного оклада - переменная часть, размер которой по решению постоянной депутатской комиссии по бюджету, финансам и экономической политике Думы Фаленского муниципального округа (далее - постоянная депутатская комиссия) может быть снижен за каждый невыполненный показатель, предусмотренный приложением N 2 к настоящему Положению.

7.1.2. Размер премии определяется постоянной депутатской комиссией и выплачивается в полном размере при выполнении всех показателей, предусмотренных приложением N 2 к настоящему Положению.

7.1.3. В спорных случаях вопрос о премировании председателя Контрольно-счетной комиссии может быть вынесен на рассмотрение Думы Фаленского муниципального округа.

7.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

7.3. Материальная помощь в размере двух должностных окладов.

8. При формировании фонда оплаты труда председателя Контрольно-счетной комиссии сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

8.1. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 16,8 должностных окладов.

8.2. Ежемесячной премии по результатам работы - в размере 12 должностных окладов.

8.3. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4 должностных окладов.

9. Фонд оплаты труда председателя Контрольно-счетной комиссии формируется с учетом районного коэффициента.

10. Размер должностного оклада председателя Контрольно-счетной комиссии увеличивается (индексируется) муниципальными правовыми актами в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Кировской области. При индексации должностного оклада его размер подлежит округлению до целого рубля, в сторону увеличения.

11. Численность населения, учитываемая при установлении должностного оклада председателя Контрольно-счетной комиссии, берется на 1 января года, предшествующего текущему, на основании отчетных данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области.

12. В случае экономии фонда оплаты труда председателю Контрольно-счетной комиссии по итогам работы за год на основании решения постоянной депутатской комиссии по бюджету, финансам и экономической политике Думы Фаленского муниципального округа может быть выплачена дополнительная премия. Максимальным размером данная выплата не ограничена. Указанная выплата производится пропорционально числу отработанных полных месяцев в данном календарном году.