Приложение. Порядок и условия проведения в 2023 году Всероссийского конкурса профессиональных достижений "ИнваПрофи" среди работников образовательно-реабилитационных организаций для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 марта 2023 г. N 225

Порядок
и условия проведения в 2023 году Всероссийского конкурса профессиональных достижений "ИнваПрофи" среди работников образовательно-реабилитационных организаций для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

I. Общие положения

1. Настоящие Порядок и условия устанавливают правила проведения в 2023 году Всероссийского конкурса "ИнваПрофи" среди педагогических работников государственных (федеральных, региональных), муниципальных организаций для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - лица с ОВЗ) различных типов - профессиональных образовательных организаций (учреждений) для инвалидов и лиц с ОВЗ (колледжей, техникумов, училищ-интернатов), профессиональных образовательных учреждений социального обслуживания, общеобразовательных учреждений (специальных школ и школ-интернатов), учреждений социального обслуживания для инвалидов и лиц с ОВЗ (реабилитационных, реабилитационно-образовательных комплексов, центров) (далее соответственно - Порядок, Конкурс, образовательно-реабилитационные организации для инвалидов и лиц с ОВЗ).

2. Учредителем Конкурса является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России).

Организатором Конкурса является учебно-методическое объединение федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Минтруда России (далее - УМО ФКПОУ Минтруда России).

Конкурс проводится в рамках реализации перспективных направлений Концепции развития федеральных казенных профессиональных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденной приказом Минтруда России от 9 февраля 2021 г. N 56.

3. Конкурс направлен на выявление и поощрение талантливых и инициативных педагогических работников образовательно-реабилитационных организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ.

Задачи Конкурса:

организация конкурсных мероприятий для педагогических работников образовательно-реабилитационных организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ;

расширение профессиональных связей и обмен новыми идеями и достижениями в области профессионального образования, обучения, воспитания, реабилитации инвалидов и лиц с ОВЗ;

повышение уровня профессионализма работников образовательно-реабилитационных организаций инвалидов и лиц с ОВЗ, формирование потребности в совершенствовании мастерства;

поддержка и распространение лучших программ и практик в сфере профессионального образования, профессионального обучения и комплексной реабилитации инвалидов и лиц с ОВЗ;

распространение передового профессионального опыта в системе образовательно-реабилитационной деятельности.

4. Информация о проведении Конкурса размещается на официальном сайте Минтруда России и на официальных сайтах высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, на сайте УМО ФКПОУ Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. К участию в Конкурсе допускаются работники в четырех номинациях:

а) "Педагог-предметник в образовании инвалидов и лиц с ОВЗ";

б) "Педагог-предметник в специальном образовании инвалидов с ментальными нарушениями";

в) "Социально-педагогические и социально-психологические практики в образовании инвалидов и лиц с ОВЗ";

г) "Социально-педагогические и социально-психологические практики в специальном образовании инвалидов с ментальными нарушениями: коррекция и развитие".

К участию в номинации "Педагог-предметник в образовании инвалидов и лиц с ОВЗ" приглашаются преподаватели и мастера производственного обучения, учителя образовательно-реабилитационных организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ (профессиональных образовательных организаций (колледжей, техникумов, училищ-интернатов), общеобразовательных учреждений (специальных школ и школ-интернатов), учреждений социального обслуживания (реабилитационных центров, комплексов).

К участию в номинации "Педагог-предметник в специальном образовании инвалидов с ментальными нарушениями" приглашаются преподаватели и мастера производственного обучения, учителя образовательно-реабилитационных организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ (профессиональных образовательных организаций (колледжей, техникумов, училищ-интернатов), общеобразовательных учреждений (специальных школ и школ-интернатов), учреждений социального обслуживания (реабилитационных центров, комплексов) для инвалидов с ментальными нарушениями.

К участию в номинации "Социально-педагогические и социально-психологические практики в образовании инвалидов и лиц с ОВЗ" приглашаются социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, воспитатели, тьюторы, педагоги-дефектологи, педагоги-логопеды образовательно-реабилитационных организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ (профессиональных образовательных организаций (колледжей, техникумов, училищ-интернатов), общеобразовательных учреждений (специальных школ и школ-интернатов), учреждений социального обслуживания (реабилитационных центров, комплексов).

К участию в номинации "Социально-педагогические и социально-психологические практики в специальном образовании инвалидов с ментальными нарушениями: коррекция и развитие" приглашаются социальные педагоги, педагоги-психологи, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования, воспитатели, тьюторы, педагоги-дефектологи, педагоги-логопеды образовательно-реабилитационных организаций для инвалидов и лиц с ОВЗ (профессиональных образовательных организаций (колледжей, техникумов, училищ-интернатов), общеобразовательных учреждений (специальных школ и школ-интернатов), учреждений социального обслуживания (реабилитационных центров, комплексов) для инвалидов с ментальными нарушениями.

6. Участие в Конкурсе является добровольным и бесплатным.

7. Для участия в Конкурсе допускаются лица, указанные в пункте 5 Порядка, стаж работы которых в образовательно-реабилитационной сфере составляет не менее 3-х лет.

8. Документы для участия в Конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Минтруда России в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством федеральной государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА).

9. Участниками по номинациям, указанным в пункте 5 Порядка, представляются следующие документы и материалы:

а) заявка, включающая профессиональное портфолио (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку);

б) презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса в соответствии с разделами профессионального портфолио, с учетом результативности деятельности, научной, методической, социальной активности, публикаций, педагогических, социальных, реабилитационных практик и технологий, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса или с его участием, в том числе с применением цифровых технологий;

в) видеоматериалы по реализации участником Конкурса педагогических, социальных, реабилитационных технологий (при наличии);

г) видеоролик "Я - профи" с личным докладом участника Конкурса об опыте реализации педагогических, социальных, реабилитационных практик и технологий, адаптированных с учетом особых потребностей инвалидов и лиц с ОВЗ, отражающий полученные результаты профессиональной деятельности участника (видеоролик должен включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, наименованием номинации, полным наименованием организации, наименованием субъекта Российской Федерации);

д) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности;

е) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);

ж) копии документов, подтверждающих ученую степень/ученое звание, почетные звания, награды;

з) документы, подтверждающие методическую активность участника внутри организации (участие в методических объединениях, советах, консилиумах, комиссиях, наставническая деятельность) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе;

и) документы, подтверждающие методическую активность участника на внешнем уровне (участие в методических объединениях, советах, консилиумах, комиссиях, наставническая деятельность) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе;

к) аннотации к публикациям и/или иные документы, подтверждающие наличие публикаций в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе, суммарно не более 10 единиц;

л) документы, подтверждающие наличие программ, авторских методик в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе, суммарно не более 10 единиц;

м) документы, подтверждающие личные достижения по результатам мероприятий для обучающихся (не более 10 единиц) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе;

н) документы, подтверждающие личные достижения по результатам мероприятий работников (не более 10 единиц) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе;

о) документы, подтверждающие достижения обучающихся в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе не более 10 единиц;

п) документы, подтверждающие участие в грантовых программах, добровольческой (волонтерской) деятельности, иной общественной деятельности в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе.

10. Видеоматериалы и видеоролик, представленные участниками Конкурса, не должны содержать рекламные материалы, материалы, оскорбляющие честь и достоинство людей, а также не должны нарушать авторские и смежные права.

При фото- и видеосъемке лиц с инвалидностью и ОВЗ необходимо их письменное согласие на проведение такой съемки и публичной демонстрации ее результатов.

11. Конкурс проводится в 2 этапа и состоит из регионального и федерального этапов, проводимых последовательно.

II. Региональный этап Конкурса

12. Региональный этап Конкурса проводится органами государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в социальной сфере на территории соответствующего субъекта Российской Федерации (далее - уполномоченный орган субъекта Российской Федерации), в соответствии с нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, с учетом Порядка.

13. Документы для участия в региональном этапе Конкурса направляются в электронном виде посредством личного кабинета на официальном сайте Минтруда России не позднее 1 июля года проведения Конкурса.

14. Для проведения регионального этапа Конкурса формируются конкурсные комиссии из представителей общественных объединений и организаций, Общественной палаты субъекта Российской Федерации, Общественного совета при уполномоченном органе субъекта Российской Федерации, депутатов законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченного органа субъекта Российской Федерации, представителей иных органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, представителей экспертного сообщества (далее - конкурсная комиссия).

15. Регистрация членов конкурсной комиссии осуществляется до 1 июля года проведения Конкурса в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством ЕСИА.

16. Списки членов конкурсной комиссии представляются уполномоченными органами субъектов Российской Федерации в Минтруд России до 1 июля года проведения Конкурса.

17. Основными функциями конкурсной комиссии являются:

а) рассмотрение и оценка поданных участниками Конкурса документов через функционал официального сайта Минтруда России;

б) принятие решения об определении победителей регионального этапа Конкурса в каждой номинации через функционал официального сайта Минтруда России.

18. Конкурсный отбор победителей проводится через функционал приложениях N 2 и N 3 к Порядку).

19. Конкурсная комиссия не позднее 15 августа года проведения Конкурса, принимает решение об определении призеров в каждой номинации.

20. Призерами регионального этапа Конкурса в каждой номинации становятся участники, получившие большее количество баллов. В каждой номинации определяется три призера - первое, второе, третье места в зависимости от количества полученных баллов. При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения председателя конкурсной комиссии, который имеет право решающего голоса.

21. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом заседания конкурсной комиссии, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии и размещается на официальном сайте Минтруда России.

III. Федеральный этап Конкурса

22. Федеральный этап проводится Минтрудом России.

23. Федеральный этап состоит из двух частей: заочной части и очной части.

Заочная часть федерального этапа Конкурса проводится на основании оценки представленных конкурсных материалов.

Срок проведения - не позднее 1 октября года проведения.

Очная часть федерального этапа Конкурса (далее - финал Конкурса).

Срок проведения - не позднее 1 декабря года проведения.

Место проведения: город Москва.

24. Учредителем и организатором Конкурса обеспечивается организационно-методическое сопровождение федерального этапа Конкурса, создается организационный комитет федерального этапа конкурса (далее - оргкомитет Конкурса), подготавливаются предложения по составу центральной конкурсной комиссии Конкурса (далее - Комиссия).

Оргкомитет Конкурса состоит из председателя оргкомитета, заместителя председателя оргкомитета, ответственного секретаря, членов оргкомитета.

Оргкомитет Конкурса готовит программу финала Конкурса, которая утверждается организатором.

Оргкомитет готовит предложения по площадкам для проведения конкурсных испытаний финала Конкурса.

25. Участниками федерального этапа Конкурса являются победители, занявшие первые места регионального этапа Конкурса в каждой номинации. Для участия в федеральном этапе Конкурса подача заявки не требуется. Данное решение оформляется протоколом Комиссии и размещается на официальном сайте Минтруда России.

В случае невозможности участия в Конкурсе по объективным причинам победителя регионального этапа Конкурса, участие в федеральном этапе может принять участник, занявший второе или следующее место по результатам регионального этапа Конкурса.

26. Для консультаций по вопросам участия в Конкурсе обращаться по следующим контактным данным: Шилова Светлана Николаевна, тел.: (495) 587-88-89, доб. 1324; адрес электронной почты: ShilovaSN@mintrud.gov.ru, Гарбузова Елена Викторовна (председатель УМО ФКПОУ Минтруда России) тел.: (86352) 2-31-72; адрес электронной почты: ntti@yandex.ru.

Проезд участников финала Конкурса осуществляется за счет направляющей стороны, проживание и питание участников обеспечивает учредитель Конкурса.

27. Комиссия формируется с целью определения победителей Конкурса из представителей Минтруда России, представителей органов государственной власти, представителей общественных объединений и организаций в количестве не менее 11 человек.

28. Состав Комиссии утверждается приказом Минтруда России.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

29. Председателем Комиссии является заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации.

Заместитель председателя, секретарь Комиссии избираются из состава членов Комиссии простым большинством голосов от списочного состава Комиссии.

30. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

31. Секретарь Комиссии организует проведение заседания Комиссии, формирует повестку заседания, информирует членов Комиссии об очередном заседании, а также ведет и оформляет протокол ее заседания. В случае отсутствия секретаря Комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов Комиссии решением председателя (заместителя председателя) Комиссии.

32. Заседание Комиссии считается правомочным (имеет кворум), если в нем приняли участие более половины членов Комиссии. При отсутствии кворума для проведения заседания Комиссии должно быть проведено повторное заседание Комиссии.

Решение Комиссии принимается большинством голосов, присутствующих на заседании членов Комиссии.

Работа Комиссии может быть организована дистанционно.

33. При Комиссии формируется счетная комиссия для организации протокольной части Конкурса.

34. Регистрация членов экспертных групп Комиссии осуществляется до 1 августа года проведения Конкурса в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством ЕСИА.

35. Конкурсный отбор победителей заочной части федерального этапа Конкурса в каждой номинации проводится через функционал приложениях N 2 и N 3 к Порядку).

36. Комиссия не позднее 1 октября года проведения принимает решение о победителях заочной части федерального этапа (по 5 человек в каждой номинации), набравших наибольшее количество баллов в общем рейтинге, объявляет их лауреатами Конкурса и финалистами. Данное решение оформляется протоколом, который размещается на официальном сайте Минтруда России.

37. При подведении итогов заочной части федерального этапа Конкурса Комиссия на заседании вправе рассмотреть вопрос награждения специальными дипломами участников, не прошедших в финал, но отличившихся по одной из специальных номинаций (суммарно не более девяти участников).

Специальные номинации:

За верность профессии (лучший опытный специалист) - учитывается максимальный стаж работы при наибольшем количестве баллов участников Конкурса, не прошедших в финал.

Успешный старт (лучший молодой специалист) - учитывается минимальный стаж при наибольшем количестве баллов участников Конкурса, не прошедших в финал.

За мастерство владения научным подходом в решении профессиональных задач - учитывается максимальный балл за публикации и публичные выступления участников Конкурса, не прошедших в финал.

За мастерство в цифровой среде - учитывается максимальное количество баллов по наличию персонального интернет-ресурса, а также максимальный балл по оценке видеоролика участников Конкурса, не прошедших в финал.

Другие специальные номинации от общественных организаций и учреждений.

38. Победители заочной части федерального этапа принимают участие в финале Конкурса.

39. В рамках финала Конкурса проводятся очные конкурсные испытания по номинациям.

Конкурсное задание 1 "Профессиональное эссе" (описание задания приведено в приложении N 4 к Порядку) и конкурсное задание 2 "Профессиональная практика" (описание задания приведено в приложении N 5 к Порядку) проводятся с учетом специализации участников Конкурса.

Конкурсный отбор победителей финала Конкурса в каждой номинации проводится каждым членом экспертных групп Комиссии по итогам оценки очных конкурсных испытаний (конкурсные задания "Профессиональное эссе" и "Профессиональная практика") путем заполнения оценочных листов (рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 6 и N 7 к Порядку).

40. Последовательность участников финала Конкурса при выполнении конкурсных заданий определяется жеребьевкой.

41. Три лауреата Конкурса по каждой номинации, набравшие наибольшее количество баллов в общем рейтинге по результатам финала Конкурса, объявляются победителями Конкурса.

Участник Конкурса по каждой номинации, набравший наибольшее количество баллов в общем рейтинге по результатам финала Конкурса, объявляется Абсолютным победителем Конкурса в номинации.

Данные решения Комиссии оформляются сводными протоколами Комиссии по номинациям (рекомендуемый образец приведен в приложении N 8 к Порядку) и размещаются на официальном сайте Минтруда России.

При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения экспертной группы Комиссии по соответствующей номинации, которое оформляется протоколом.

42. Участники финала Конкурса (в том числе победители Конкурса) не имеют права принимать участие в Конкурсе в течение трех последующих лет.

43. Минтруд России обеспечивает проведение торжественного мероприятия по подведению итогов финала Конкурса, на которое приглашаются члены Комиссии и участники финала Конкурса.

44. Свидетельства об участии в заочной части федерального этапа Конкурса размещаются на официальном сайте УМО ФКПОУ Минтруда России.

45. Участники, отмеченные Комиссией в специальных номинациях, но не прошедшие в финал, награждаются специальными дипломами.

46. Восемь лауреатов Конкурса (четвертые и пятые места по номинациям) награждаются дипломами лауреатов Конкурса.

47. Победители Конкурса в каждой из четырех номинаций, занявшие вторые и третьи места, награждаются дипломами победителей Конкурса и ценными призами в рамках торжественного мероприятия по подведению итогов финала Конкурса.

48. Абсолютные победители Конкурса в каждой номинации награждаются дипломами абсолютных победителей Конкурса, ценными и памятными призами в рамках торжественного мероприятия по подведению итогов финала Конкурса.

49. По итогам Конкурса Минтруд России формирует базу данных, в том числе библиотеку видеоматериалов и презентаций лучших образовательно-реабилитационных практик и размещает их на официальном сайте Минтруда России.