Указ Губернатора Алтайского края от 30 октября 2023 г. N 187 "Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края"

Приложение. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 15 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края" постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии, ежемесячного денежного поощрения, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края, представителем нанимателя для которых является Губернатор Алтайского края (приложение).

2. Признать утратившим силу указ Губернатора Алтайского края от 03.06.2022 N 82 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи руководителям органов исполнительной власти Алтайского края, замещающим должности государственной гражданской службы Алтайского края".

Губернатор Алтайского края

В.П. Томенко

г. Барнаул

30 октября 2023 года

N 187

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлены единые условия и порядок ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, выплаты премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи, а также единовременного поощрения руководителям исполнительных органов края. Так, премии выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий на основании предоставленной информации за отчетный период (в количественном и качественном соотношении). Максимальный размер общей суммы премий в календарном году не ограничен. К ежегодному отпуску единовременная выплата предусмотрена в размере двух окладов денежного содержания один раз в год. Материальная помощь выплачивается один раз в течение календарного года в размере одного оклада денежного содержания по заявлению руководителя. Определены случаи, когда материальная помощь не предоставляется. Выплата единовременного поощрения предусмотрена при вручении государственных наград РФ, наград АК или поощрении Президентом, Правительством, Губернатором края и в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.