Приложение N 1. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

Приложение N 1
к решению Совета Малокарачаевского
муниципального района
N 5 от 19.09.2019 г.

Порядок
проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики

С изменениями и дополнениями от:

25 марта 2021 г.

1. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики разработан в соответствии с Федеральным Законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики" (далее - конкурс).

2. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности главы администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики в составе 4 человек. Половина членов конкурсной комиссии назначаются Советом Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики (из числа депутатов Совета, представителей общественных формирований, актива района, представителей партий, блоков, руководителей предприятий, организаций, расположенных на территории муниципального района), а другая половина Главой Карачаево-Черкесской Республики.

3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании открытым голосованием, большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя, секретаря комиссии.

4. Объявление в официальных средствах массовой информации о проведении конкурса публикуется не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

- наименование муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, в котором проводится конкурс;

- сведения о дате, времени и месте его проведения;

- квалификационные и иные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение вакантной должности главы администрации.

- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе и срок их подачи в конкурсную комиссию;

- условия конкурса;

- проект контракта с главой администрации Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

5. Несвоевременное либо неполное представление документов, не обходимых для участия в конкурсе, а также предоставление ложных сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата для участия в конкурсе.

Информация об изменениях:

Приложение 1 дополнено пунктом 5.1. - Решение Совета Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики от 25 марта 2021 г. N 77

5.1. Сведения, предоставленные гражданином для участия в конкурсе, по решению конкурсной комиссии подлежат изучению в установленном порядке;

1) Изучение кандидата для замещения должности главы администрации Малокарачаевского муниципального района проводится путем проведения анализа представленных документов, проверки полученной информации в информационных базах данных, а также путем направления запросов в территориальные органы федеральных органов государственной власти в целях выявления среди них лиц, которые по своим профессиональным, деловым и морально-нравственным качествам не соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики, предъявляемым к муниципальным служащим и не могут находиться на муниципальной службе, выявления иных причин и условий, препятствующих поступлению кандидата на работу (муниципальную службу).

2) Конкурсная комиссия в трехдневный срок с момента приема документов, указанных в приложений N 3 к решению проверяет соответствие кандидата квалификационным требованиям, установленным действующим законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики.

В целях изучения вопроса о наличии ограничений и запретов, связанных с поступлением на муниципальную службу конкурсная комиссия изучает следующие документы, представленные кандидатом:

анкету;

трудовую книжку;

военный билет;

справку об отсутствии судимости и уголовного преследования;

медицинское заключение

и другие.

3) По окончанию мероприятий, указанных в подпункте 2 пункта 5.1. настоящего Порядка, председатель конкурсной комиссии, либо его заместитель в двухдневный срок направляет в Администрацию Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики информацию (письмо), содержащую сведения о кандидате, наименование должности, на которую он претендует, с просьбой осуществить проверку кандидата в целях установления возможных причин и условий, препятствующих замещению кандидатом должности муниципальной службы, а также копию анкеты и копию согласия на обработку персональных данных.

4) Конкурсная комиссия после получения информации указанной подпункте 3 пункта 5.1. настоящего Порядка, в двухдневный срок готовит проект заключительной информации в адрес Главы Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики с приложением документов, поступивших от кандидата и от Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики.

5) Отсутствие сведений, о причастности кандидата к коррупционным правонарушениям или преступлениям о наличии в его действиях нарушений ограничений, запретов и обязанностей, установленных законодательством о противодействии коррупции на момент принятия решения о назначении кандидата на должность не может являться единственным основанием для отказа кандидату в назначении на должность.

6. Конкурс проводится в виде конкурса - испытания, в виде экзамена методом собеседования (устная форма).

При проведении конкурса - экзамена конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие федеральному и республиканскому законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, по вопросам, связанным с выполнением полномочий главы администрации.

7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации и иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, соответствующие следующим квалификационным требованиям:

по уровню профессионального образования - наличие высшего профессионального образования по специализации в сфере муниципальной службы или образование, считающееся равноценным, или иное высшее образование;

по уровню знаний - знание Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, знание федерального законодательства и законодательства Карачаево-Черкесской Республики по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, знание социально-экономического положения поселений, района;

по стажу работы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов от установленного числа конкурсной комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос председателя является решающим.

10 Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании. Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).

11. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется Советом Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

12. Совет Малокарачаевского муниципального района назначает на должность главы администрации Малокарачаевского муниципального района лицо из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.

Контракт с главой администрации Малокарачаевского муниципального района заключается Главой Малокарачаевского муниципального района.

13. Если при проведении конкурса не выявятся кандидаты, отвечающие требованиям, установленным настоящим Порядком, или конкурс признается несостоявшимся, Совет Малокарачаевского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики принимает решение о проведении повторного конкурса.

14. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.