Постановление Администрации ЗАТО г. Заозерск Мурманской области от 29 августа 2023 г. N 522 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учреждений образования, культуры, телерадиовещания и печати, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования, культуры, спорта и молодежной политики ЗАТО город Заозерск", утвержденное постановлением Администрации ЗАТО город Заозерск от 27.10.2020 N 694 (в редакции постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 29.05.2023 N 344)"

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области", приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 07.07.2023 N 1159 "О внесение изменений в приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 02.07.2014 N 1399", на основании письма Министерства труда и социального развития Мурманской области от 06.07.2023 N 09-03/6980-СМ, Устава ЗАТО город Заозерск, постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учреждений образования, культуры, телерадиовещания и печати, подведомственных Муниципальному казенному учреждению "Управление образования, культуры, спорта и молодежной политики ЗАТО город Заозерск", утвержденное постановлением Администрации ЗАТО город Заозерск от 27.10.2020 N 694 (в редакции постановления Администрации ЗАТО город Заозерск от 29.05.2023 N 344) (далее - Примерное положение), следующие изменения:

1.1. Подпункт 1 пункта 56.1. раздела 5 Примерного положения дополнить абзацем следующего содержания:

"- ежемесячная доплата педагогическим работникам (далее - ежемесячная доплата):

за первую квалификационную категорию в размере 10 000 рублей;

за высшую квалификационную категорию в размере 15 000 рублей.

Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Ежемесячная доплата устанавливается по основному месту работы за фактически отработанное время при условии работы не менее чем на ставку заработной платы в соответствии с продолжительностью рабочего времени (нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы), установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601. В случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет менее одной ставки, ежемесячная доплата не устанавливается, в случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет более одной ставки, ежемесячная доплата не увеличивается.".

1.2. Раздел 5 Примерного положения дополнить пунктом следующего содержания:

"56.3. Иные поощрительные выплаты:

единовременная поощрительная выплата педагогу-молодому специалисту, статус которого закреплен Законом Мурманской области от 20.12.2013 N 1705-01-ЗМО, впервые приступившему к работе в учреждении после 31 августа 2023 года, отработавшему непрерывно не менее 12 месяцев в данной организации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере 100 000 рублей. Единовременная поощрительная выплата педагогу-молодому специалисту устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Единовременная поощрительная выплата педагогу-молодому специалисту производится однократно по истечении 12 месяцев непрерывной работы. В период непрерывной работы засчитывается фактически отработанное время по трудовому договору у конкретного работодателя в соответствии с табелем учета рабочего времени, а также периоды сохранения среднего заработка за время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, командировке, курсах повышения квалификации.".

2. Муниципальному казенному учреждению "Центр обеспечения функционирования органов местного самоуправления и муниципальных учреждений ЗАТО город Заозерск" (Коновалова О.В.) опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальный сайт органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" https://www.zatozaozersk.ru/.

3. Муниципальному учреждению "Заозерский комитет по телерадиовещанию и печати" (Кучерявенко Д.Ю.) организовать размещение настоящего постановления в газете "Западная Лица".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2023.

Исполняющий обязанности Главы ЗАТО город Заозерск

А.В. Филиппов