Приложение В (справочное). Проблемы оценивания вибрации с применением персональных виброметров

Приложение В
(справочное)

Проблемы оценивания вибрации с применением персональных виброметров

Хотя оценка условий труда работника при наличии неблагоприятных физических и иных факторов призвана служить информацией для оценки риска долговременного воздействия этих факторов, из практических соображений ее часто приходится проводить в течение ограниченного периода времени. Если неблагоприятным фактором является вибрация, то критерием воздействия является эквивалентное ускорение A(8), характерное для номинального рабочего дня, составленного из типичных рабочих операций.

Следует иметь в виду, что составление номинального рабочего дня, т.е. перечня рабочих операций, и выполнение измерений вибрации при выполнении работником этих операций являются разными задачами, которые в общем случае выполняются разными лицами в соответствии с возложенной на них ответственностью.

Согласно ГОСТ 34100.3 неопределенность измерения оценивают для хорошо определенной величины, характеризуемой единственным значением. Такой величиной в данном случае является А(8), значение которой определено для номинального рабочего дня и совокупности рабочих операций. Таким образом, теоретически ответственность лиц (испытательных лабораторий), проводящих измерения с помощью виброметра, не выходит за пределы корректного выполнения измерений в соответствии с ГОСТ 31192.2 или ГОСТ 31319, т.е. не включает в себя ответственность за правильность определения номинального рабочего дня и типичных рабочих операций.

На практике, однако, испытательной лаборатории, проводящей измерения, приходится самостоятельно принимать решения о том, соответствуют ли в полной мере условия измерений тем, что предусмотрены составителем номинального рабочего дня, в частности, не искажены ли они артефактами или вибрацией, формально подлежащей измерению, но не оказывающей негативного воздействия на работника (см. приложение А). При наличии обоснованных сомнений испытательной лаборатории следует исключить записи нехарактерной вибрации и не учитывать их при расчете A(8). Исключая некоторые периоды воздействия вибрации, испытательная лаборатория в некоторой степени разделяет ответственность составителя номинального рабочего дня.

Ситуация изменяется, если вместо виброметра используют персональный виброметр (см. [1]). Смысл применения этого технического устройства состоит в том, чтобы обеспечить выполнение продолжительных измерений при отсутствии постоянного наблюдения со стороны испытательной лаборатории. При этом ответственность за определение условия контакта работника с вибрирующей поверхностью и выявление артефактов лежит на изготовителе технического устройства, который должен самостоятельно установить критерии контакта и алгоритмы исключения артефактов. Однако разнообразие возможных технических решений, применяемых разными изготовителями, приводит к тому, что результаты измерений A(8), полученных одной и той же лабораторией, но с применением либо виброметра, либо персонального виброметра, могут существенно различаться между собой. Уменьшить этот эффект можно за счет введения единообразных требований к определению условий контакта (см. 5.1.2) и требований к визуальному контролю со стороны испытательной лаборатории участков записи вибрации, предлагаемых персональным виброметром к исключению из-за наличия артефакта в соответствии с заложенным в нем алгоритмом, для подтверждения или отклонения этих предложений (см. 5.1.3).