Приложение 3. Перечень нарушений, за которые директору муниципального бюджетного учреждения "Дороги Твери" может быть снижен размер поощрительной выплаты по итогам работы за квартал

Приложение 3
к Положению
о порядке и условиях
оплаты труда в муниципальном бюджетном
учреждении "Дороги Твери"

Перечень
нарушений, за которые директору муниципального бюджетного учреждения "Дороги Твери" может быть снижен размер поощрительной выплаты по итогам работы за квартал

N п/п	Виды упущений и нарушений	Процент снижения вознаграждения
1.	Нарушение директором условий заключенного трудового договора	до 100%
2.	Искажение показателей и предоставление недостоверных сведений о результатах деятельности муниципального бюджетного учреждения "Дороги Твери" (далее - Учреждение)	до 100%
3.	Невыполнение требований собственника имущества об устранении нарушений, допущенных в процессе использования муниципального имущества, либо о принятии мер по его сохранности	до 100%
4.	Ненадлежащее исполнение поручений и распоряжений Администрации города Твери, связанных с исполнением должностных обязанностей	до 100%
5.	Нарушение установленных сроков предоставления ответов на письма и запросы органов Администрации города Твери или утеря служебных документов	до 100%

6.	Нарушение требований законодательства о противодействии коррупции	до 100%
7.	Другие нарушения, повлекшие наложение дисциплинарных взысканий на руководителя (замечание/выговор)	до 100%