Глава 1. Общее описание плана мероприятий

Глава 1. Общее описание плана мероприятий

1. План мероприятий по повышению оплаты труда специалистов по работе с молодежью в Качканарском городском округе направлен на формирование эффективных условий и средств решения актуальных задач и проблем в организации работы Муниципального учреждения по работе с молодежью "Молодежный центр", в целях повышения уровня развития инфраструктуры для молодежи, развития системы патриотического воспитания.

2. Целями "дорожной карты" являются:

1) обеспечение достойного уровня оплаты труда специалистов по работе с молодежью в Муниципальном учреждении по работе с молодежью "Молодежный центр" (далее - МУ "МЦ"), за исключением административно-управленческого персонала и работников, деятельность которых регулируется минимальным размером оплаты труда.

2) совершенствование системы оплаты труда специалистов по работе с молодежью в МУ "МЦ" путем доведения средней заработной платы специалистов по работе с молодежью МУ "МЦ" по итогам 2024 года до 37,0 тыс. руб. или 65 процентов к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Свердловской области.

3) сохранение квалифицированного кадрового состава, а также привлечение молодых специалистов.

3. Сроки реализации "дорожной карты" 2024 год.

4. План мероприятий ("дорожная карта") направлен на повышение оплаты труда специалистов по работе с молодежью МУ "МЦ" выполняющих муниципальное задание.

5. План мероприятий ("дорожная карта") не распространяется на работников МУ "МЦ", оплата труда которых определяется исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) и административно-управленческий персонал.