Приложение

Приложение
к решению
Совета депутатов
Ибердусского сельского поселения
от 20.09.2023 г. N 112

Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании Ибердусского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области

Настоящее Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности в муниципальном образовании - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Рязанской области N 136-ОЗ от 26.09.2007 года "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом Ибердусского сельского поселения, Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

Действие настоящего Положения распространяется на лиц, замещающих выборные муниципальные должности в администрации Ибердусского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области, муниципальных служащих администрации Ибердусского сельского поселения, (далее - муниципальные служащие).

Оплата труда муниципальных служащих, исполняющих обязанности по реализации отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, осуществляется в пределах субвенций областного бюджета, передаваемых бюджету района на эти цели. В случае, если законом Рязанской области о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями установлены конкретные размеры оплаты труда лиц, исполняющих отдельные государственные полномочия, то применяются положения данного закона.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Ибердусского сельского поселения и лицам, замещающим выборные муниципальные должности (далее - муниципальным служащим).

Настоящее Положение распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011 года.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом установленных Постановлением Правительства Рязанской области N 339 от 08.09.2023 года "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области" и с учетом требований части 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

- ежемесячного денежного поощрения;

- единовременного денежного поощрения;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- единовременной выплаты при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы;

- выплат социального характера в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами.

Оплата труда выборного должностного лица соответствует оплате труда муниципального служащего.

2. Порядок установления должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

2.1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъекта Российской Федерации.

2.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2.3. Предельный размер фонда оплаты труда муниципальных служащих на очередной финансовый год не может превышать 78 должностных окладов муниципальных служащих исходя из утвержденной штатной численности по состоянию на 1 июля года, предшествующего очередному, и размеров месячных должностных окладов муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы, установленных приложением к настоящему Положению.

3. Порядок установления ежемесячных и иных дополнительных выплат

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе

3.1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается с целью стимулирования продолжительности работы в органах местного самоуправления, накопления навыков и опыта работы в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

при стаже муниципальной службы	в процентах от должностного оклада по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.1.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со статьей 30 Положения о муниципальной службе и подтверждается решениями соответствующих комиссий по исчислению стажа муниципальной службы.

3.1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается на основании решений соответствующих комиссий по установлению стажа муниципальной службы руководителем соответствующего органа местного самоуправления.

3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

3.2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается с целью компенсации повышенной напряженности и интенсивности труда муниципальных служащих, высокой нервно-эмоциональной нагрузки в процессе исполнения служебных обязанностей, особенностей режима работы муниципальных служащих администрации Ибердусского сельского поселения.

3.2.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 27 Положения о муниципальной службе:

по высшей группе должностей - в размере 150 - 200 процентов должностного оклада;

по старшей группе должностей - в размере 60 - 90 процентов должностного оклада.

Величина конкретного размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается:

- Главой муниципального образования - Ибердусское сельское поселение муниципальным служащим.

3.2.3. В случае снижения напряженности и интенсивности труда муниципального служащего, изменения других условий работы,установленных в пункте 3.2.1 размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть понижен, но не менее размера, указанного в пункте 3.2.2.

3.2.4. Снижение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы оформляется решением главы муниципального образования - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу распоряжением главы Ибердусского сельского поселения.

3.4. Ежемесячное денежное поощрение

3.4.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области от 08.09.2023 N 339.

Величина размера ежемесячного денежного поощрения устанавливается до 3,1 должностного оклада в месяц по соответствующей должности (в расчете на год), главой муниципального образования - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.4.2. Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях: - на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

3.4.3. Не выплачивается ежемесячное денежное поощрение лицам:

- находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- за период неиспользованного отпуска при увольнении.

Лицам, проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

3.4.4. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в процентах от должностного оклада соответствующей муниципальной должности.

3.4.5. При несвоевременном и некачественном выполнении муниципальным служащим должностных обязанностей или установленных заданий, а также при несоблюдении установленных ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, или нарушении муниципальным служащим трудовой (служебной) дисциплины величина ежемесячного денежного поощрения может быть снижена решением главы муниципального образования - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.5. Ежемесячная надбавка за классный чин.

Ежемесячная надбавка за классный чин устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области и Положением о порядке проведения квалификационного экзамена на присвоение классного чина муниципальной службы муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, утвержденными Советом депутатов Ибердусского сельского поселения.

Размеры ежемесячных надбавок за классный чин устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

3.6. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности

3.6.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий (статья 27 "Общие принципы оплаты труда муниципального служащего" Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Касимовский муниципальный район Рязанской области) производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных Постановлением Правительства Рязанской области с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (до 2-х должностных окладов в год).

- Главой муниципального образования - Ибердусское сельское поселение муниципальным служащим.

3.7. Выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3.7.1. При предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска единовременной выплаты и материальной помощи - в размере 3,0 должностных окладов.

3.7.2. Указанная выплата производится по письменному заявлению муниципального служащего и утверждается:

- распоряжением главы Ибердусского сельского поселения муниципальным служащим администрации.

3.8. Другие единовременные выплаты

3.8.1. Муниципальным служащим за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области, могут производиться следующие выплаты:

1) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

2) единовременная выплата в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципальных служащих с должности муниципальной службы в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы;

3) единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

Письменное заявление муниципального служащего о выплате единовременных выплат требуется во всех случаях, кроме случая установленного в подпункте 3 пункта 3.8.1 настоящей статьи.

Решение о выплате единовременных выплат, в случае установленном в подпункте 1, 2 пункта 3.8.1 настоящей статьи принимается исключительно на основании подтверждающих документов.

3.8.2. Выплата единовременных выплат производится по решению главы муниципального образования - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

4. Поощрение муниципального служащего

4.1. Муниципальному служащему выплачивается единовременное денежное поощрение:

1) в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

2) за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов.

4.2. Муниципальным служащим согласно ст. 28 Положения о муниципальной службе могут производится следующие выплаты:

1) единовременное денежное поощрение в виде премии по результатам работы за квартал, полугодие, девять месяцев и год (пункт 2 ч. 2 ст. 28 Положения о муниципальной службе);

2) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере 0,25 должностного оклада (пункт 3 ч. 2 ст. 28 Положения о муниципальной службе);

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере двух должностных окладов (пункт 8 ч. 2 ст. 28 Положения о муниципальной службе).

4.3. Письменное заявление муниципального служащего о выплате единовременных выплат требуется во всех случаях, кроме случая, предусмотренного в подпункте 1 пункта 4.2.

4.4. Решение о выплате единовременной выплаты, в случае установленном в подпункте 1 пункта 4.1 настоящей статьи принимается исключительно на основании подтверждающих документов.

Решение о выплате единовременной выплаты, в случае установленном в подпункте 2 пункта 4.1 настоящей статьи принимается после заключения комиссии по установлению стажа муниципальной службы.

Решение о выплате единовременной выплаты, в случае установленном в подпункте 2 пункта 4.2 настоящей статьи принимается с обоснованием решения во выплате единовременной выплаты.

4.5. Выплата единовременных выплат производится по решению главы муниципального образования - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

5. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением

5.1. Иные выплаты, не предусмотренные данным Положением, предоставляются в соответствии с действующим законодательством за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных законом Рязанской области на очередной период.

Приложение N 1
к Положению
о денежном содержании
и иных выплатах
муниципальным служащим и лицам,
замещающим выборные
муниципальные должности администрации
Ибердусского сельского поселения
Касимовского муниципального района
Рязанской области

I. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц местного самоуправления администрации Ибердусского сельского поселения Касимовского муниципального района

N п/п	Должность	Оклад
1.	Глава муниципального образования, возглавляющий местную администрацию	8500

II. Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, учреждаемые в администрации Ибердусского сельского поселения Касимовского муниципального района Рязанской области

N п/п	Должность	Оклад
Старшая группа должностей
1	Главный специалист	6500
2	Главный специалист - главный бухгалтер	6500

Приложение N 2
к Положению
о денежном содержании
и иных выплатах
муниципальным служащим и лицам,
замещающим выборные
муниципальные должности администрации
Ибердусского сельского поселения
Касимовского муниципального района
Рязанской области

Размеры ежемесячных надбавок за классный чин муниципальных служащих муниципального образования - Ибердусское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

Классный чин	Размер надбавки, %*
Референт муниципальной службы 1 класса	35
Референт муниципальной службы 2 класса	33
Референт муниципальной службы 3 класса	30

------------------------------

* _{Размер ежемесячной надбавки за классный чин определяется в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области}