Приложение 1. Положение о порядке оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

Приложение 1
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Молькинское сельское поселение
Клепиковского муниципального района
Рязанской области
от 02.10.2023 года N 24

Положение
о порядке оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 26.09.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", постановлением Правительства Рязанской области от 08.09.2023 N 339 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области", Уставом муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области, обладает статусом правого акта и регламентирует порядок оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области.

1.2. Финансирование расходов на выплату должностных окладов, надбавок, премий, материальной помощи и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года.

2. Денежное содержание выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

2.1. Оплата труда выборным должностным лицам и муниципальным служащим муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада выборного должностного лица, муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (определяемых в соответствии с Положением о муниципальной службе муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области).

2.2. Размеры должностных окладов выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области приведены в таблице 1.

Таблица 1

Наименование должности	Размер должностного оклада
Выборные должностные лица местного самоуправления
Глава муниципального образования	8500
Муниципальные служащие, замещающие старшие должности
Ведущий специалист	6300
Муниципальные служащие, замещающие младшие должности
Специалист I категории	6200

2.3. Индексация должностных окладов муниципальных служащих производится одновременно с принятием решения об индексации должностных окладов государственных гражданских служащих Рязанской области, без внесения изменений в настоящее Положение.

3. Дополнительные выплаты к должностному окладу выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

3.1. Дополнительные выплаты к должностному окладу выборных должностных лиц и муниципальных служащих:

3.1.1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальным служащим работодателем.

Основными критериями для определения надбавки за особые условия муниципальной службы являются:

- исполнение должностных обязанностей в условиях, отличающихся от нормальных (срочность и повышенное качество работы);

- повышенная напряженность и интенсивность труда муниципальных служащих;

- проявление инициативы и творческого подхода к делу.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, установленных работодателем.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть изменена работодателем при изменении характера работы или в зависимости от результатов деятельности муниципального служащего.

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы приведен в таблице 2.

Таблица 2

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы

Группа должностей муниципальной службы	Размер надбавки в процентах от установленного должностного оклада
Высшая группа должностей	150 - 200
Главная группа должностей	120 - 150
Ведущая группа должностей	90 - 120
Старшая группа должностей	60 - 90
Младшая группа должностей	до 60

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда главе муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области устанавливается в размере 150 процентов должностного оклада.

3.1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе приведен в таблице 3.

Таблица 3

Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет

Стаж работы	Размер надбавки в процентах от установленного должностного оклада
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Выплата надбавки производится, начиная со следующего месяца после издания соответствующего распоряжения об установлении надбавки за выслугу лет.

3.1.3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - устанавливается в пределах и размерах, определяемых законодательством РФ.

Для должностных лиц и выборных должностных лиц муниципального образования, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за сведения, составляющие государственную тайну в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, определить в следующих размерах:

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Совершенно секретно", в размере 30 - 50% к должностному окладу;

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "Секретно" в размере 10 - 15% к должностному окладу.

При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым должностные лица имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в процентах к должностному окладу распоряжением главы Молькинского сельского поселения.

3.1.4. Ежемесячное денежное поощрение входит в денежное содержание выборных должностных лиц и муниципальных служащих и выплачивается в размере 310 процентов должностного оклада.

Информация об изменениях:

Подпункт 3.1.5 изменен с 23 ноября 2023 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской облати от 23 ноября 2023 г. N 28

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

См. предыдущую редакцию

3.1.5. Ежемесячная надбавка за классный чин определяется в соответствии с Положением о муниципальной службе муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области и выплачивается в абсолютном размере.

Размер ежемесячной надбавки за классный чин приведен в таблице 4.

Таблица 4

Размер ежемесячной надбавки за классный чин

Наименование классного чина	Размер ежемесячной надбавки
Высшая группа должностей:
Действительный муниципальный советник 1 класса	3 250
Действительный муниципальный советник 2 класса	3 049
Действительный муниципальный советник 3 класса	2 844
Главная группа должностей:
Муниципальный советник 1 класса	2 750
Муниципальный советник 2 класса	2 536
Муниципальный советник 3 класса	2 327
Ведущая группа должностей:
Советник муниципальной службы 1 класса	2 250
Советник муниципальной службы 2 класса	2 027
Советник муниципальной службы 3 класса	1 800
Старшая группа должностей:
Референт муниципальной службы 1 класса	1 750
Референт муниципальной службы 2 класса	1 519
Референт муниципальной службы 3 класса	1 399
Младшая группа должностей:
Секретарь муниципальной службы 1 класса	1 250
Секретарь муниципальной службы 2 класса	1 122
Секретарь муниципальной службы 3 класса	999

При совмещении должностей надбавка за классный чин начисляется по основному месту работы муниципального служащего.

Изменение размера надбавки за классный чин производится одновременно с принятием решения об изменении должностных окладов государственных гражданских служащих Рязанской области, без внесения изменений в настоящее Положение.

4. Премии и другие поощрительные выплаты выборным должностным лицам и муниципальным служащим муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

4.1. Премирование выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышении качества исполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.

4.2. Премирование выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области производится в пределах фонда оплаты труда по результатам работы за месяц, квартал, год, а также единовременно.

Основными показателями премирования являются:

а) результаты работы муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области

б) успешное и добросовестное выполнение работниками своих обязанностей;

в) выполнение служебных заданий особой важности и сложности;

г) стимулирование интенсивности труда.

4.3. Выплачиваемая премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада работника в успешное выполнение задач, стоящих перед муниципальным образованием.

4.4. Выплата премии выборным должностным лицам и муниципальным служащим Молькинского сельского поселения осуществляется на основании Положения о премировании выборных должностных лиц и муниципальных служащих муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области (Приложение 2).

5. Порядок установления и выплаты материальной помощи и иных единовременных денежных выплат

5.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выборным должностным лицам и муниципальным служащим муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области по письменному заявлению производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.

5.2. Единовременные денежные выплаты выборным должностным лицам и муниципальным служащим могут осуществляться по следующим основаниям:

а) за выполнение служебных заданий особой важности или сложности (максимальным размером не ограничивается);

б) в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

в) за выслугу лет на муниципальной службе (10 и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

г) в случае рождения ребенка в семье выборного должностного лица или муниципального служащего - в размере двух должностных окладов;

д) в случае смерти выборного должностного лица и муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам) и в случаи смерти близкого родственника (дети, родители, супруг, супруга) выборного должностного лица и муниципального служащего - в размере двух должностных окладов;

е) в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, по личному заявлению выборного должностного лица и муниципальному служащему могут быть произведены выплаты социального характера (максимальным размером не ограничивается);

ж) в иных случаях предусмотренных федеральными и областными законами, правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии действующим законодательством.

5.3. Выплата материальной помощи и единовременных выплат производится в пределах фонда оплаты труда.

5.4. Муниципальным служащим могут производится единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

5.5. Муниципальным служащим предоставляются гарантии и выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством, Уставом муниципального образования - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области, Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Молькинское сельское поселение Клепиковского муниципального района Рязанской области.