Приложение. Порядок направления сведений о лицах, которые были уволены (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в Администрации города Нижний Тагил

Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации города
от 03.11.2023N 2765-ПА

Порядок
направления сведений о лицах, которые были уволены (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в Администрации города Нижний Тагил

1. Настоящий Порядок направления сведений о лицах, которые были уволены (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, в Администрации города Нижний Тагил (далее - Порядок, Администрация города), разработан в целях установления единой процедуры подготовки и направления Администрацией города сведений о лицах, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы в Администрации города, должности руководителей муниципальных учреждений города Нижний Тагил, которые были уволены (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения (далее - сведения), в случаях, установленных статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в установленном Правительством Российской Федерации порядке для их включения в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия (далее - реестр), а также для исключения сведений из реестра.

2. Управляющий делами Администрации города, должностное лицо, ответственное за направление сведений о лицах, замещавших муниципальные должности, должности муниципальной службы в Администрации города, должности руководителей муниципальных учреждений города Нижний Тагил, которые были уволены (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, направляет в Правительство Свердловской области Заместителю Губернатора Свердловской области - Руководителю Аппарата Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Правительство Свердловской области) сведения для включения в реестр, а также для исключения сведений из реестра по основаниям, указанным в подпунктах 1, 2 и 4 пункта 9 настоящего Порядка.

3. Отдел муниципальной службы и кадров Администрации города, к деятельности которого относится обеспечение реализации Главой города его полномочий по эффективному функционированию системы управления муниципальной службы, решению кадровых вопросов и по профилактике коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе (далее - отдел муниципальной службы и кадров), обеспечивает в установленном Правительством Российской Федерации порядке и в соответствии с настоящим Порядком подготовку и направление сведений для включения в реестр, а также для исключения сведений из реестра.

4. Руководители отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города, наделенных правами юридического лица (далее - органы Администрации города), организуют работу по подготовке и направлению сведений в отдел муниципальной службы и кадров специалистом по вопросам муниципальной службы и кадров в органе Администрации города (далее - специалист по кадрам).

5. Специалистом по кадрам направляются в отдел муниципальной службы и кадров сведения в отношении лиц, замещавших должности:

1) муниципальной службы в органе Администрации города;

2) руководителей муниципальных учреждений города Нижний Тагил, подведомственных органу Администрации города (при наличии).

6. Управляющий делами Администрации города, начальник отдела муниципальной службы и кадров, руководитель и специалист по кадрам органа Администрации города несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную ответственность за достоверность, полноту и своевременность направления сведений.

7. Управляющий делами Администрации города направляет информацию, указанную в пункте 8 настоящего Порядка, в Правительство Свердловской области в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка.

Специалист по кадрам осуществляет подготовку и направляет информацию, указанную в пункте 8 настоящего Порядка, в отдел муниципальной службы и кадров в течение 5 рабочих дней со дня принятия акта об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка.

8. Для включения сведений в реестр о лице, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены), направляется информация по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Одновременно направляется заверенная соответствующей кадровой службой копия правового акта об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

9. Сведения исключаются из реестра по следующим основаниям:

1) отмена акта об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

2) вступление в установленном порядке в законную силу решения суда об отмене акта или решения суда об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

3) истечение 5 лет со дня принятия акта или решения суда об увольнении (о прекращении полномочий) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения;

4) смерть лица, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения.

10. Управляющий делами Администрации города обязан направить уведомление об исключении сведений из реестра в Правительство Свердловской области в течение 5 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 9 настоящего Порядка, или со дня получения письменного заявления в соответствии с пунктами 11 и 12 настоящего Порядка.

Специалист по кадрам обязан направить уведомление об исключении сведений из реестра в отдел муниципальной службы и кадров в течение 2 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 9 настоящего Порядка, или со дня получения письменного заявления в соответствии с пунктами 11 и 12 настоящего Порядка.

11. Для исключения сведений из реестра по основанию, предусмотренному подпунктом 1 пункта 9 настоящего Порядка, лицо, в отношении которого судом было принято решение об отмене акта или решения суда, явившихся основаниями для включения сведений в реестр, вправе направить в орган Администрации города (муниципальное учреждение), в котором указанное лицо замещало должность, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии решения суда.

12. Для исключения сведений из реестра по основанию, предусмотренному подпунктом 4 пункта 9 настоящего Порядка, родственники или свойственники лица, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, вправе направить в орган Администрации города (муниципальное учреждение), в котором замещало должность такое лицо, посредством почтовой связи (передать на личном приеме граждан) письменное заявление с приложением нотариально заверенной копии свидетельства о смерти.

13. В случае упразднения (ликвидации) органа Администрации города (муниципального учреждения), в котором замещало должность лицо, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, письменные заявления, указанные в пунктах 11 и 12 настоящего Порядка, направляются в отдел муниципальной службы и кадров или непосредственно в Департамент Правительства Российской Федерации, к сфере ведения которого относится обеспечение реализации полномочий Правительства Российской Федерации в решении кадровых вопросов, посредством почтовой связи (передаются на личном приеме граждан).

14. Изменение направленных сведений, в части, касающейся исправления технических ошибок, осуществляется отделом муниципальной службы и кадров в течение суток со дня самостоятельного выявления технических ошибок, а также в течение 3 рабочих дней со дня получения соответствующего письменного обращения лица, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, или руководителя органа Администрации города.