Приложение. Изменения, вносимые в некоторые приказы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Приложение
к приказу Министерства
жилищно-коммунального хозяйства
Республики Башкортостан
от 29 сентября 2023 года N М02-374

Изменения,
вносимые в некоторые приказы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

1. Пункт 3.6 Положения о кадровом резерве Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденного приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 2 марта 2010 года N 01/06-38, изложить в следующей редакции:

"3.6. По результатам указанной оценки министр назначает гражданского служащего (гражданина) на вакантную должность гражданской службы либо отказывает в таком назначении, о чем уведомляет в 7-дневный срок со дня завершения конкурса кандидатов в письменной форме, при этом кандидатов, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан и указанной информационной системы в сети "Интернет".".

2. В Правилах служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, утвержденных приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 7 сентября 2010 года N 01/06-198:

2.1) абзац пятый пункта 3 изложить в следующей редакции:

"обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;";

2.2) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Нарушение Правил служебного поведения квалифицируется как неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным гражданским служащим должностных обязанностей и может повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания, а также быть отражено в отзыве об исполнении государственным гражданским служащим должностных обязанностей, направляемом в аттестационную комиссию непосредственным начальником государственного гражданского служащего при проведении аттестации.".