Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 октября 2023 г. N 28-нп
"О внесении изменений в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 13 октября 2023 года N 506-п "Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностные оклады работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
N |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, руб. |
1. |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
||
1.1. |
Профессиональная квалификационная групп "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
||
1.1.1. |
2 квалификационный уровень |
Заведующий хозяйством |
11 020,89 |
1.2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
||
1.2.1. |
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер, юрисконсульт, экономист, документовед, специалист по кадрам |
13 339,75 |
Должностные оклады рабочих на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
N |
Квалификационный уровень |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, руб. |
1. |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих |
||
1.1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
||
1.1.1. |
1 квалификационный уровень |
Водитель автомобиля |
9 642,70 |
Должностные оклады руководителей и специалистов, занимающих должности и профессии, не отнесенные к ПКГ:
N |
Наименование должностей |
Размер должностного оклада, руб. |
1. |
Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам |
|
1.1. |
Специалист по работе с семьей 1, специалист 3, специалист по закупкам 2, специалист по охране труда 4 |
13 339,75 |
1.2. |
Ведущий специалист 3, системный администратор 5, инженер-программист 6 |
15 153,14 |
1.3. |
Главный специалист-эксперт 3 |
16 531,33 |
1.4. |
Начальник отдела |
24 321,42 |
1.5. |
Заместитель начальника отдела |
22 110,04 |
Примечание:
1 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 года N 683н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по работе с семьей";
2 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок";
3 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 октября 2015 года N 787н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организации и установлению выплат социального характера";
4 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 года N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда";
5 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 года N 680н "Об утверждении профессионального стандарта "Системный администратор информационно-коммуникационных систем";
6 приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 июля 2022 года N 424н "Об утверждении профессионального стандарта "Программист".".
1.2. Абзац седьмой пункта 4.5 признать утратившим силу.
1.3. Таблицу пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"
N |
Наименование должностей |
Должностной оклад, руб. |
|
Должности руководителей, специалистов и служащих, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам |
|
1. |
Директор |
35 756,32 |
2. |
Заместитель директора |
26 532,80 |
3. |
Главный бухгалтер |
25 058,14 |
".
1.4. Графу 3 строки 3.4 таблицы приложения 1 к Положению об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 27 июня 2023 года N 35-П".
2. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года.
И.о. директора Департамента |
С.В. Круглова |
Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 1 ноября 2023 г.
Регистрационный N 7059
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента социального развития Ханты-Мансийского АО - Югры от 31 октября 2023 г. N 28-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 января 2017 года N 01-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственного учреждения, обеспечивающего реализацию предоставления мер социальной поддержки и реализацию полномочий в сфере социального обслуживания населения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, а также реализацию полномочий по опеке и попечительству, подведомственного Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
Зарегистрирован в Минюсте ХМАО - Югры 1 ноября 2023 г.
Регистрационный N 7059
Вступает в силу с 14 ноября 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 3 ноября 2023 г. N 8601202311030003
Сборник "Собрание Законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", 15 ноября 2023 г. N 11 (часть I, том 2), ст. 1442