Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 октября 2023 г. N 1735 "О внесении изменений в постановление администрации города от 06.12.2018 N 2636 "Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города" (с изменениями)"

Постановление администрации г. Мегиона от 26 октября 2023 г. N 1735
"О внесении изменений в постановление администрации города от 06.12.2018 N 2636 "Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города" (с изменениями)"

В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации":

1. Внести в постановление администрации города от 06.12.2018 N 2636 "Об утверждении Типового положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 распространяет своё действие на отношения, возникшие с 1 июля 2023 г.

1.1. Абзацы второй, третий, четвертый пункта 1.10. раздела I приложения исключить.

1.2. В Разделе V приложения к постановлению:

1.2.1. Пункт 5.3. изложить в следующей редакции:

"5.3. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 30% ниже оклада (должностного оклада) руководителя.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.2 распространяет своё действие на отношения, возникшие с 1 июля 2023 г.

1.2.2. Пункт 5.5. изложить в следующей редакции:

"5.5. Руководителю учреждения устанавливаются следующие виды стимулирующих выплат:

выплата за интенсивность и высокие результаты работы;

премирование по итогам работы за квартал;

единовременная премия за выполнение особо важных мероприятий, заданий, поручений;

выплата за выслугу лет за работу в учреждениях культуры;

выплата за работу по привлечению внебюджетных средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2.3 распространяет своё действие на отношения, возникшие с 1 июля 2023 г.

1.2.3. Пункт 5.5. дополнить подпунктом 5.5.5. следующего содержания:

"5.5.5. Руководителям Учреждений выплаты стимулирующего характера и иные выплаты из средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, осуществляются ежеквартально в размере 3% от поступившего в отчетном квартале объема средств, но не более 50% от должностного оклада руководителя.

Для расчета ежеквартальной выплаты учитываются средства, полученные от реализации платных услуг, согласно утвержденному перечню.

Перечень услуг приносящей доход деятельности утверждается директором учреждения и согласовывается начальником управления.".

2. Руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных управлению культуры администрации города, привести в соответствие с настоящими изменениями коллективные договоры, соглашения, локальные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников в срок до 10.11.2023.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет своё действие на отношения, возникшие с 01.07.2023, за исключением пункта 1.2.1. настоящего постановления.

4. Пункт 1.2.1. настоящего постановления вступает в силу после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления культуры администрации города.

Исполняющий обязанности главы города

И.Г. Алчинов