Решение Собрания депутатов закрытого административно-территориального образования Первомайский Кировской области от 22 сентября 2023 г. N 27/3 "О внесении изменений в решение собрания депутатов ЗАТО Первомайский от 30.05.2017 N 11/7 "Об утверждении положения о размере и условиях оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала органов местного самоуправления ЗАТО Первомайский"

В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области", Устава ЗАТО Первомайский, Собрание депутатов решило:

1. Внести в Положение о размере и условиях оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, и осуществляющих, техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала органов местного самоуправления ЗАТО Первомайский" утверждённое решением Собрания депутатов ЗАТО Первомайский от 30.05.2017 N 11/7 (далее - Положение) следующие изменения:

1) часть 8 статьи 2 Положения изложить в следующей редакции:

"8. К должностному окладу муниципального служащего соответствующим руководителем органа местного самоуправления ЗАТО Первомайский устанавливаются следующие размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе определен в приложении N 3;

2) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы:

а) по высшим должностям - до 100 процентов должностного оклада;

б) по главным должностям - до 80 процентов должностного оклада;

в) по ведущим должностям - до 60 процентов должностного оклада;

г) по старшим должностям - до 50 процентов должностного оклада;

д) по младшим должностям - до 30 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определен в приложении N 4.

3) ежемесячное денежное поощрение - до 130 процентов должностного оклада. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения определен в приложении N 5;

4) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемые в пределах средств, предусмотренных в фонде оплаты труда на эти цели. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определен в приложении N 6;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере до двух должностных окладов. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определен в приложении N 7;

7) материальная помощь в размере до одного должностного оклада. Порядок выплаты материальной помощи определен в приложении N 8;

8) ежемесячная надбавка за классный чин в размерах согласно приложению N 9;

Ежемесячные выплаты к должностному окладу начисляются пропорционально отработанному времени и включаются в расчет среднемесячного заработка.";

2) часть 11 статьи 2 Положения изложить в следующей редакции

"11. К должностному окладу работника технического обеспечения устанавливаются следующие размеры иных дополнительных выплат:

1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 100 процентов должностного оклада. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде определен в приложении N 11;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам технического обеспечения. Порядок выплаты ежемесячной надбавки работникам технического обеспечения за выслугу лет определен в приложении N 12;

3) премия по результатам работы в размере до 200 процентов должностного оклада. Порядок выплаты премии по результатам работы определен в приложении N 13;

4) ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячное денежное поощрение - до 80 процентов должностного оклада. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения определен в приложении N 14;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов. Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определен в приложении N 15;

7) материальная помощь в размере одного должностного оклада. Порядок выплаты материальной помощи определен в приложении N 16.";

3) часть 16 статьи 2 Положения изложить в следующей редакции:

"16. При формировании фонда оплаты труда выборного лица, должностных лиц контрольно-счётной комиссии, муниципальных служащих, работников технического обеспечения, работников рабочего персонала сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) выборному лицу, должностному лицу контрольно-счётной комиссии:

а) ежемесячного денежного поощрения в размере 16,8 должностных окладов;

б) ежемесячной премии по результатам работы в размере 12 должностных окладов;

в) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1 должностного оклада;

г) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 4 должностных окладов;

2) муниципальным служащим:

а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размере 3 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере 7 должностных окладов;

в) ежемесячного денежного поощрения в размере 7 должностных окладов;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 1 должностного оклада;

д) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 4 должностных окладов;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

ж) ежемесячной надбавки за классный чин в размере 4 должностных окладов;

3) работникам технического обеспечения:

а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6 должностных окладов;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;

в) премий по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;

г) ежемесячного денежного поощрения - в размере 8 должностных окладов;

д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

4) работникам рабочего персонала:

а) выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам водителей - в размере 49 должностных окладов;

б) выплат компенсационного и стимулирующего характера к должностным окладам рабочего персонала, не указанного в подпункте "а" пункта 4 части 16 настоящей статьи - в размере 58,5 должностных окладов.";

4) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции. Приложение 1.

5) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции. Приложение 2.

6) приложение N 9 к Положению изложить в новой редакции. Приложение 3.

7) приложение N 10 к Положению изложить в новой редакции. Приложение 4.

2. Настоящее решение опубликовать в "Сборнике решений Собрания депутатов ЗАТО Первомайский".

3. Настоящее решение распространяется на правоотношения с 01.09.2023.

Глава городского округа ЗАТО Первомайский

О. А. Казанцева

Председатель Собрания депутатов ЗАТО Первомайский

Н. А. Чащина