Приложение. Положение о денежном содержании муниципальных служащих и выборных должностных лиц, замещающих муниципальные должности в администрации муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области

Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Павловское сельское поселение
Милославского муниципального района
Рязанской области
от 26.09.2023 г. N 14

Положение
о денежном содержании муниципальных служащих и выборных должностных лиц, замещающих муниципальные должности в администрации муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области

1. Общие положения

Настоящее Положение о денежном содержании муниципальных служащих и выборных должностных лиц, замещающих муниципальные должности в администрации муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области (далее - Положение) разработано с соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Рязанской области N 136-ОЗ от 26.09.2007 г. "О муниципальной службе в Рязанской области", Постановлением Правительства Рязанской области от 08.09.2023 N 339 "Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Рязанской области", Уставом муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Закона N 136-ОЗ следует читать как "от 17 октября 2007 г."

Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих и выборных должностных лиц, замещающих муниципальные должности в администрации муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области (далее муниципальные служащие).

Настоящее Положение определяет размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим администрации муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области.

Формирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих, предусмотренных нормативными актами Рязанской области.

2. Оплата труда муниципального служащего

Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.

Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:

а) должностного оклада;

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющую государственную тайну;

е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления в пределах фонда оплата труда;

ж) ежемесячного денежного поощрения;

з) единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

3. Должностные оклады муниципальных служащих

3.1. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в размерах согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3.2. Индексация должностных окладов муниципальных служащих производится одновременно с принятием решения об индексации должностных окладов государственных гражданских служащих Рязанской области.

Индексация должностных окладов муниципальных служащих производится

постановлением администрации муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области.

4. Надбавки к должностным окладам муниципальных служащих

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается для муниципальных служащих в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы, определенных Положением о муниципальной службе муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области.

Размер ежемесячной надбавки за классный чин не должен превышать:

для муниципальных служащих, замещающих высшие группы должностей муниципальной службы, - 65% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

для муниципальных служащих, замещающих главные группы должностей муниципальной службы, - 55% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

для муниципальных служащих, замещающих ведущие группы должностей муниципальной службы, - 45% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

для муниципальных служащих, замещающих старшие группы должностей муниципальной службы, - 35% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

для муниципальных служащих, замещающих младшие группы должностей муниципальной службы, - 25% должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области;

Размер ежемесячной надбавки за классный чин составляет:

Наименование должностей	Категория должностей	Размер ежемесячной надбавки за классный чин (в рублях)			Наименование классного чина
		3 класса	2 класса	1 класса
главный специалист	старшие	1350	1463	1575	Референт муниципальной службы
ведущий специалист
специалист 1 категории	младшие	900	1013	1125	Секретарь муниципальной службы
специалист 2 категории
специалист

4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах от должностного оклада следующих размерах:

при стаже муниципальной службы	в процентах
от 1 года до 5 лет	10%
от 5 до 10 лет	15%
от 10 до 15 лет	20%
свыше 15 лет	30%

4.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размерах согласно приложению N 2.

4.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

5. Премирование муниципальных служащих и выборных должностных лиц

5.1. Условия и порядок премирования муниципальных служащих и выборных должностных лиц определяются главой муниципального образования - Павловское поселение Милославского муниципального района, главой администрации Милославского муниципального района. Максимальный размер премирования до двух окладов в год.

5.2. Средства на выплату премий предусматриваются при утверждении фонда оплаты труда.

6. Единовременные поощрительные выплаты и выплаты социального характера

6.1 Муниципальным служащим и выборным должностным лицам, замещающим муниципальные должности производятся социальные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Рязанской области муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района.

Муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные гарантии:

1) дополнительное профессиональное образование с сохранением

на этот период замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с

исполнением должностных обязанностей, в зависимости от группы замещаемой должности муниципальной службы, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаях и порядке, установленных муниципальными нормативными правовыми актами;

3) единовременное денежное поощрение:

в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

4) выплаты социального характера в размере двух должностных окладов по личному заявлению муниципального служащего в связи с материальными затруднениями, вызванными необходимостью лечения, другими личными обстоятельствами;

5) единовременная выплата в размере четырех должностных окладов при увольнении муниципального служащего с занимаемой должности в связи с инвалидностью, наступившей в период прохождения муниципальной службы.;

6.2. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение от установленного месячного должностного оклада согласно приложения N 3.

Право на получение ежемесячного денежного поощрения сохраняется в следующих случаях:

- на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработанная плата.

Не выплачивается ежемесячное денежное поощрение лицам:

- находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- работающим на условиях совместительства.

Лицам, проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное поощрение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

6.3. При предоставлении ежегодного отпуска муниципальным служащим оказывается материальная помощь в размере одного должностного оклада и единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

6.4. Муниципальным служащим муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области могут производится единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.