Приложение N 4

Приложение N 4
к распоряжению
от 07.11.2023 N 203-р

Заполняется в формате EXCEL

     _______________________________________________________________

     _______________________________________________________________

      (наименование исполнительного  органа государственной власти

                            Санкт-Петербурга)

                                  ОТЧЕТ

         об осуществлении ведомственного контроля за 20____ год

1. Сведения об общей организации ведомственного контроля, правовых актах, кадровом обеспечении и квалификации должностных лиц
N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
1.1	Наименование структурного подразделения, реквизиты правового акта о создании рабочей группы, наименование должности уполномоченного должностного лица
1.2	Количество уполномоченных должностных лиц в соответствии с правовым актом исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга о назначении (всего)
2. Сведения о подведомственных организациях
N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
2.1	Подведомственных организаций (всего)
2.1.1	Из них (п. 2.1): ГУ
2.1.2	Из них (п. 2.1): ГУП
3. Сведения о ежегодном плане
N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
3.1	Количество запланированных в ежегодном плане проверок (всего)
4. Сведения об обращениях, заявлениях граждан, организаций (если в обращении содержались несколько из перечисленных в таблице вопросов, то указывается каждый)
N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
4.1	Количество поступивших обращений о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (всего)
4.1.1	Из них (п. 4.1): на основании которых были проведены внеплановые проверки
4.1.2	Из них (п. 4.1): по которым были даны разъяснения, без проведения внеплановых проверок
4.1.3	Из них (п. 4.1): обращения граждан
4.1.4	Из них (п. 4.1): обращения организаций
4.2	Из них (п. 4.1.1): сведения о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащиеся в обращениях, заявлениях в отношении:
4.2.1	социального партнерства в сфере труда
4.2.2	трудового договора
4.2.3	рабочего времени
4.2.4	времени отдыха
4.2.5	оплаты и нормирования труда (в том числе)
4.2.5.1	нарушения сроков выплаты заработной платы
4.2.5.2	нарушения сроков оплаты отпуска
4.2.5.3	нарушения выплаты окончательного расчета
4.2.5.4	невыплата (полная или частичная) стимулирующих выплат

4.2.6	соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам
4.2.7	трудового распорядка и дисциплины труда
4.2.8	квалификации работников, проведения аттестации работников, применения профессиональных стандартов, профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования
4.2.9	охраны труда (в том числе)
4.2.9.1	порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение
4.2.9.2	проведения инструктажей по охране труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда
4.2.9.3	проведения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований
4.2.9.4	обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
4.2.9.5	иных нарушений государственных нормативных требований охраны труда
4.2.10	материальной ответственности сторон трудового договора
4.2.11	особенностей регулирования труда отдельных категорий работников
4.2.12	рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
4.2.13	иных вопросов (количество, всего):
4.2.13.1	перечень вопросов, по которым поступили обращения (из п. 4.2.13):
4.3	Из них (п. 4.1): сведения о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, содержащиеся в обращениях, заявлениях, по отраслевой принадлежности:
4.3.1	Сфера культуры, молодежной политики
4.3.2	Сфера образования
4.3.3	Сфера здравоохранения
4.3.4	Сфера строительства, благоустройства
4.3.5	Сфера транспорта
4.3.6	Сфера ЖКХ
4.3.7	Иное (указать):
5. Сведения о проведенных проверках
N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
5.1	В отчетном периоде проведено проверок (всего)
5.1.1	Из них (п. 5.1): плановых
5.1.1.1	Из них (п. 5.1.1): плановых в форме документарной
5.1.1.2	Из них (п. 5.1.1): плановых в форме выездной
5.1.2	Из них (п. 5.1): внеплановых
5.1.2.1	Из них (п. 5.1.2): внеплановых в форме документарной
5.1.2.2	Из них (п. 5.1.2): внеплановых в форме выездной
5.2	Проведено внеплановых проверок на основании:
5.2.1	Истечения установленного срока устранения нарушений, указанного в акте ранее проведенной проверки
5.2.2	Обращения, заявления граждан, организаций
5.2.3	Иная информация (указать)
5.3	Количество проверок, к проведению которых привлекались эксперты, экспертные организации
5.4	Количество проверок, к проведению которых привлекались уполномоченные должностные лица Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
5.5	Количество прекращенных проверок
5.6	Количество составленных актов о невозможности проведения проверки
6. Сведения о результатах проверок
N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
6.1	Количество выявленных в ходе всех видов проверок нарушений (всего)
6.1.1	Из них (п. 6.1): по вопросам
6.1.2	социального партнерства в сфере труда
6.1.3	трудового договора
6.1.4	рабочего времени
6.1.5	времени отдыха
6.1.6	оплаты и нормирования труда (в том числе)
6.1.6.1	нарушения сроков выплаты заработной платы
6.1.6.2	нарушения сроков оплаты отпуска
6.1.6.3	нарушения выплаты окончательного расчета
6.1.6.4	невыплата (полная или частичная) стимулирующих выплат
6.1.7	соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам
6.1.8	трудового распорядка и дисциплины труда
6.1.9	квалификации работников, проведения аттестации работников, применения профессиональных стандартов, профессиональной подготовки, дополнительного профессионального образования
6.1.10	охраны труда (в том числе)
6.1.10.1	порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах
6.1.10.2	проведения инструктажей по охране труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда
6.1.10.3	проведения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований
6.1.10.4	обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
6.1.10.5	иных нарушений государственных нормативных требований охраны труда
6.1.11	материальной ответственности сторон трудового договора
6.1.12	особенностей регулирования труда отдельных категорий работников
6.1.13	рассмотрения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров
6.1.14	по иным вопросам (количество, всего):
6.1.14.1	перечень вопросов, по которым выявлены нарушения (из п. 6.1.14):
6.2	Количество проверок, в которых не было выявлено нарушений обязательных требований трудового законодательства
6.3	Количество проверок, в отношении которых подведомственной организацией направлены мотивированные возражения
7. Меры, принятые подведомственными организациями по устранению выявленных нарушений
N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
7.1	Из общего количества выявленных нарушений (п. 6.1):
7.1.1	количество нарушений, устраненных в ходе проверки
7.1.2	количество нарушений, устраненных в установленные сроки
7.1.3	количество нарушений, срок устранения которых не закончился (продлен, перенесен на следующий период)
7.1.4	количество нарушений, устранить которые не представляется возможным
7.1.5	количество нарушений, не устраненных в установленные сроки
7.2	Информация о восстановленных правах работников по результатам мероприятий по ведомственному контролю:
7.2.1	Количество отмененных дисциплинарных взысканий, применение которых осуществлялось с нарушением требований законодательства
7.2.2	Количество работников, в отношении которых были отменены дисциплинарные взыскания (из п. 7.2.1)
7.2.3	Количество работников, которым были выплачены денежные средства в результате нарушений требований законодательства
7.2.4	Размер сумм, которые были выплачены работникам (из п. 7.2.3)
7.3	Количество должностных лиц, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам мероприятий по ведомственному контролю
7.3.1	Из них (п. 7.3): вид взыскания:
7.3.2	замечание
7.3.3	выговор
7.3.4	увольнение
7.4	Иные меры
8. Меры, принятые органом исполнительной власти по результатам проверок
N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
8.1	Количество руководителей подведомственных организаций, в отношении которых по результатам контрольных мероприятий руководителем органа исполнительной власти принято решение:
8.1.1	о поощрении
8.1.2	о взыскании
8.1.2.1	Из них (п. 8.1.2): вид взыскания:
8.1.2.2	замечание
8.1.2.3	выговор
8.1.2.4	увольнение
8.2	Количество нарушений, материалы по которым направлены в органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, материалах
8.3	Иное
9. Меры профилактики и предупреждения нарушений, а также их последствий
9.1. Мероприятия по предупреждению и пресечению нарушений требований трудового законодательства в подведомственных организациях (с указанием количества подведомственных учреждений, в отношении которых проведены те или иные мероприятия):
10. Предложения по совершенствованию и оптимизации правовых механизмов, процедур, деятельности должностных лиц по осуществлению ведомственного контроля

     Примечание: Отчет об осуществлении  ведомственного  контроля  должен

быть подписан руководителем исполнительного органа государственной власти

Санкт-Петербурга.