Постановление Правительства Архангельской области от 7 ноября 2023 г. N 1091-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Архангельской области от 8 октября 2013 года N 466-пп"

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 статьи 33 Федерального закона от 21 декабря 2021 года N 414-ФЗ "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации", подпунктом 1 пункта 1 статьи 34 Устава Архангельской области, Порядком разработки и реализации государственных программ Архангельской области, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 10 июля 2012 года N 299-пп, Правительство Архангельской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Архангельской области от 8 октября 2013 года N 466-пп "Об утверждении государственной программы Архангельской области "Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Первый заместитель Губернатора Архангельской области - председатель Правительства Архангельской области

А.В. Алсуфьев

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Архангельской области
от 7 ноября 2023 г. N 1091-пп

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Архангельской области от 8 октября 2013 года N 466-пп

1. В государственной программе Архангельской области "Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда":

1) в приложении N 1 к указанной государственной программе:

а) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы

министерство труда, занятости и социального развития

процентов

35,2

57,4

60,0

45,0

60,0

60,0";

б) пункт 8.1 изложить в следующей редакции:

"8.1. Доля трудоустроенных граждан в возрасте 14-34 лет в общей численности указанной категории, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

министерство труда, занятости и социального развития

процентов

-

-

-

-

65,0

65,0";

в) пункты 33-38 изложить в следующей редакции:

"33. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования	министерство труда, занятости и социального развития	процентов	23,8	24,0	24,0	-	-	-
34. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования	министерство труда, занятости и социального развития	процентов	22,7	23,0	23,5	-	-	-
35. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования	министерство труда, занятости и социального развития	процентов	28,6	29,0	29,5	-	-	-
36. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования	министерство труда, занятости и социального развития	процентов	27,3	28,0	29,0	-	-	-
37. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования	министерство труда, занятости и социального развития	процентов	28,6	29,0	29,0	-	-	-
38. Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования	министерство труда, занятости и социального развития	процентов	27,3	28,0	28,0	-	-	-";

2) в подпрограмме N 7 приложения N 2 к указанной государственной программе:

а) графу 11 пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

"пункты 30, 33-38 перечня";

б) графу 11 пункта 1.3 изложить в следующей редакции:

"пункты 30, 33, 35 и 37 перечня".

2. В Положении о порядке предоставления работодателям субсидии на оказание финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом на привлечение трудовых ресурсов:

1) в подпункте 5 пункта 5 слово "жилья" заменить словами "готового жилья";

2) абзац четвертый подпункта 10 пункта 7 исключить.

3. В Порядке предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан:

1) абзац второй пункта 1 дополнить словами "(далее - дополнительные мероприятия)";

2) абзац пятый пункта 22 дополнить словами "на цели, связанные с реализацией дополнительных мероприятий";

3) дополнить новыми пунктами 24 ¹, 24 ² и 24 ³ следующего содержания:

"24 ¹. Для получения субсидии в целях возмещения затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ работодатель в сроки, установленные соглашением, но не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания текущего финансового года представляет в обособленное подразделение центра занятости населения следующие документы:

1) список граждан, трудоустроенных на общественные работы, с указанием фамилии, имени и отчества (при наличии), даты рождения, подписанный руководителем работодателя;

2) согласие гражданина, участвующего в общественных работах, на обработку персональных данных по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

3) копию приказа (распоряжения) о приеме на работу гражданина;

4) копию срочного трудового договора с гражданином;

5) копии расчетных и платежных ведомостей о выплаченной заработной плате и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем затраты по оплате труда граждан, с приложением банковского реестра в случае перечисления двум и более гражданам;

6) копии расчетных и платежных ведомостей и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем расходы на уплату налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей, осуществляемых в связи с выплатой заработной платы;

7) табель учета рабочего времени гражданина за каждый месяц, в котором произведены затраты работодателя.

24 ². Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 24 ¹ настоящего Порядка, рассматривает представленные работодателем документы и принимает одно из следующих решений:

1) о предоставлении субсидии;

2) об отказе в предоставлении субсидии.

24 ³. Основаниями для принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 24 ² настоящего Порядка, являются:

1) несоответствие работодателя условиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 24 ¹ настоящего Порядка;

3) представление документов, предусмотренных пунктом 24 ¹ настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения;

4) нарушение работодателем срока представления документов, указанного в пункте 24 ¹ настоящего Порядка.

Решение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 24 ¹ настоящего Порядка, направляется работодателю в течение трех рабочих дней со дня его принятия и может быть обжаловано им в установленном законодательством Российской Федерации порядке.";

4) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. В случае отсутствия оснований, указанных в пункте 24 ³ настоящего Порядка, центр занятости населения принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 24 ² настоящего Порядка, и не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем принятия указанного решения, перечисляет субсидию на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.";

5) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. В случае предоставления субсидии в целях финансового обеспечения затрат работодателя на частичную оплату труда при организации общественных работ центр занятости населения перечисляет субсидию на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем подписания соглашения, указанного в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка.

Для подтверждения целевого использования субсидии работодатель с отчетом об использовании субсидии, указанным в подпункте 1 пункта 26 настоящего Порядка, представляет в обособленное подразделение центра занятости населения документы, указанные в пункте 24 ¹ настоящего Порядка.".

4. В Порядке предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы и проведение мероприятий по высвобождению работников:

1) абзац второй пункта 1 дополнить словами "(далее - дополнительные мероприятия)";

2) абзац пятый пункта 22 дополнить словами "на цели, связанные с реализацией дополнительных мероприятий";

3) дополнить новыми пунктами 24 ¹, 24 ² и 24 ³ следующего содержания:

"24 ¹. Для получения субсидии в целях возмещения затрат на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работодатель в сроки, установленные соглашением, но не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания текущего финансового года представляет в обособленное подразделение центра занятости населения следующие документы:

1) список работников, трудоустроенных на временные работы, с указанием фамилии, имени и отчества (при наличии), даты рождения, подписанный руководителем работодателя;

2) согласие работника, участвующего во временном трудоустройстве, на обработку персональных данных по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

3) копию приказа (распоряжения) о приеме на работу работника;

4) копию срочного трудового договора с работником;

5) копии расчетных и платежных ведомостей о выплаченной заработной плате и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем затраты по оплате труда работника, с приложением банковского реестра в случае перечисления двум и более работникам;

6) копии расчетных и платежных ведомостей и (или) платежных поручений, подтверждающих понесенные работодателем расходы на уплату налогов, сборов, страховых взносов и иных обязательных платежей, осуществляемых в связи с выплатой заработной платы;

7) табель учета рабочего времени работника за каждый месяц, в котором произведены затраты работодателя;

8) документы, подтверждающие расходы работодателя, связанные с материально-техническим оснащением рабочего места.

24 ². Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 24 ¹ настоящего Порядка, рассматривает представленные работодателем документы и принимает одно из следующих решений:

1) о предоставлении субсидии;

2) об отказе в предоставлении субсидии.

24 ³. Основаниями для принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 24 ² настоящего Порядка, являются:

1) несоответствие работодателя условиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 24 ¹ настоящего Порядка;

3) представление документов, предусмотренных пунктом 24 ¹ настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения;

4) нарушение работодателем срока представления документов, указанного в пункте 24 ¹ настоящего Порядка.

Решение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 24 ¹ настоящего Порядка, направляется работодателю в течение трех рабочих дней со дня его принятия и может быть обжаловано им в установленном законодательством Российской Федерации порядке.";

4) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. В случае отсутствия оснований, указанных в пункте 24 ³ настоящего Порядка, центр занятости населения принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 24 ² настоящего Порядка, и не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем принятия указанного решения, перечисляет субсидию на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.";

5) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. В случае предоставления субсидии в целях финансового обеспечения затрат работодателя на частичную оплату труда при организации общественных работ центр занятости населения перечисляет субсидию на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем подписания соглашения, указанного в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка.

Для подтверждения целевого использования субсидии работодатель с отчетом об использовании субсидии, указанным в подпункте 1 пункта 26 настоящего Порядка, представляет в обособленное подразделение центра занятости населения документы, указанные в пункте 24 ¹ настоящего Порядка.".

5. В Порядке предоставления субсидий на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса:

1) абзац второй пункта 1 дополнить словами "(далее - дополнительные мероприятия)";

2) абзац пятый пункта 22 дополнить словами "на цели, связанные с реализацией дополнительных мероприятий";

3) дополнить новыми пунктами 24 ¹, 24 ² и 24 ³ следующего содержания:

"24 ¹. Для получения субсидии в целях возмещения затрат на организацию обучения работодатель в сроки, установленные соглашением, но не позднее чем за 10 рабочих дней до окончания текущего финансового года представляет в обособленное подразделение центра занятости населения следующие документы:

1) копию договора на оказание образовательных услуг между работодателем и образовательной организацией на обучение работников (в случае, если обучение осуществляется не образовательным подразделением работодателя);

2) копии распорядительных актов образовательной организации о приеме работника на обучение и отчислении работника (в случае, если обучение осуществляется не индивидуальным предпринимателем);

3) копии документов, подтверждающих расходы работодателя на оплату образовательных услуг (копия счета образовательной организации, акт сдачи-приемки услуг, платежные поручения, договор с образовательной организацией (в случае, если обучение осуществляется не образовательным подразделением работодателя);

4) копии документов, подтверждающих трудовые отношения с работником;

5) копии документов о квалификации работников, полученных по результатам обучения.

24 ². Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 24 ¹ настоящего Порядка, рассматривает представленные работодателем документы и принимает одно из следующих решений:

1) о предоставлении субсидии;

2) об отказе в предоставлении субсидии.

24 ³. Основаниями для принятия решения, указанного в подпункте 2 пункта 24 ² настоящего Порядка, являются:

1) несоответствие работодателя условиям, указанным в пункте 5 настоящего Порядка;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 24 ¹ настоящего Порядка;

3) представление документов, предусмотренных пунктом 24 ¹ настоящего Порядка, содержащих недостоверные сведения;

4) нарушение работодателем срока представления документов, указанного в пункте 24 ¹ настоящего Порядка.

Решение, предусмотренное подпунктом 2 пункта 24 ¹ настоящего Порядка, направляется работодателю в течение трех рабочих дней со дня его принятия и может быть обжаловано им в установленном законодательством Российской Федерации порядке.";

4) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. В случае отсутствия оснований, указанных в пункте 24 ³ настоящего Порядка, центр занятости населения принимает решение, предусмотренное подпунктом 1 пункта 24 ² настоящего Порядка, и не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем принятия указанного решения, перечисляет субсидию на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.";

5) пункт 27 изложить в следующей редакции:

"27. В случае предоставления субсидии в целях финансового обеспечения затрат работодателя на организацию обучения центр занятости населения перечисляет субсидию на расчетные или корреспондентские счета, открытые работодателям в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях, не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днем подписания соглашения, указанного в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка.

Для подтверждения целевого использования субсидии работодатель с отчетом об использовании субсидии, указанным в подпункте 1 пункта 26 настоящего Порядка, представляет в обособленное подразделение центра занятости населения документы, указанные в пункте 24 ¹ настоящего Порядка.".