Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
к методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Краснодарского края в министерстве
культуры Краснодарского края
и формирования кадрового резерва
министерства культуры Краснодарского края
Протокол
заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв министерства культуры Краснодарского края
"____" _____________ 20___ г.
(дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании ___ из ___ членов конкурсной комиссии
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии |
Должность |
|
|
|
|
|
|
2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв
министерства культуры Краснодарского края по следующей группе
должностей государственной гражданской службы Краснодарского края:
_________________________________________________________________
(наименование группы должностей)
3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Итоговый балл |
Место в рейтинге (в порядке убывания) |
|
|
|
|
|
|
4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов)
для включения в кадровый резерв министерства культуры
Краснодарского края(заполняется по кандидатам, получившим по
итогам оценки не менее 50 процентов максимального балла)
___________________________________________________________________ Фамилия, имя. отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
___________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет
следующего кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв
министерства культуры Краснодарского края
Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем |
Группа должностей государственной гражданской службы Краснодарского края |
|
|
6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие
члены комиссии
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Председатель
конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Заместитель председателя
конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь
конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Независимые эксперты _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Представитель
общественного совета _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Другие члены
конкурсной комиссии _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
_________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Заместитель министра |
А.А. Батура |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.