Решение Совета народных депутатов Сковородинского муниципального округа Амурской области от 27 октября 2023 г. N 294 "Об утверждении Положения о порядке предоставления социальных гарантий молодым специалистам, учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа" (с изменениями и дополнениями)

Решение Совета народных депутатов Сковородинского муниципального округа Амурской области от 27 октября 2023 г. N 294
"Об утверждении Положения о порядке предоставления социальных гарантий молодым специалистам, учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа"

В соответствии с п. 13, 14 ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Сковородинского муниципального округа, Совет народных депутатов Сковородинского муниципального округа

решил:

1. Утвердить Положение о порядке предоставления социальных гарантий молодым специалистам, учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа.

2. Решение Сковородинского районного Совета народных депутатов от 30.11.2018 N 154 "Об утверждении Положения о порядке предоставления социальных гарантий молодым специалистам здравоохранения, образования Сковородинского района" признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу с даты его официального опубликования в официальном периодическом печатном издании "Информационный бюллетень Сковородинского муниципального округа" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2023 г.

4. Рекомендовать муниципальному казенному учреждению Сковородинского муниципального округа "Межведомственная централизованная бухгалтерия" (С.Н. Лавринович) обеспечить предоставление информации об осуществлении единовременной денежной выплаты молодым специалистам, посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее - ЕГИССО), в порядке и объеме, установленными Правительством Российской Федерации, и в соответствии с форматами, установленными оператором ЕГИССО.

Председатель Совета народных депутатов Сковородинского муниципального округа

Г.В. Белова

Глава Сковородинского муниципального округа

А.В. Прохоров

УТВЕРЖДЕНО:
решением Совета народных депутатов
Сковородинского муниципального округа
от 27 октября 2023 г. N 294

Положение
о порядке предоставления социальных гарантий молодым специалистам учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке предоставления социальных гарантий молодым специалистам, учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа (далее - Положение) разработано с целью привлечения и закрепления молодых специалистов в данные учреждения.

1.2. Положение определяет условия и порядок предоставления социальных гарантий молодым специалистам, под которым понимается:

1) гражданин Российской Федерации, в возрасте не старше 35 лет, первично приступивший после окончания учебного заведения к работе в учреждение здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа и заключившим соответствующий трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет;

2) гражданин Российской Федерации, в возрасте не старше 35 лет, первично приступивший в период прохождения учебы в учебном заведении к работе в учреждение здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа и заключившим соответствующий трудовой договор (контракт) на срок не менее трех лет.

3) гражданин - абитуриент, поступивший в высшее или среднее образовательное учреждение в сфере здравоохранения и образования, культуры и искусства и заключивший трехсторонний договор (учреждение здравоохранения, образования, культуры и искусства - абитуриент - образовательное учреждение).

1.3. Положение регулирует отношения между муниципальным образованием Сковородинский муниципальный округ и молодыми специалистами, учреждений здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа (далее по тексту - Работодатель).

2. Социальные гарантии, предоставляемые муниципальным образованием Сковородинский муниципальный округ

2.1. Муниципальное образование Сковородинский муниципальный округа гарантирует:

1) абитуриентам высших и средних образовательных учреждений в сфере здравоохранения и образования, культуры и искусства заключивших трехсторонний договор, производить оплату при поступлении в среднее или высшее образовательное учреждение в размере 500 (пятьсот) рублей ежемесячно за весь период обучения, при условии, что по окончании учебного заведения выпускник обязан отработать в учреждениях здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа не менее трех лет, либо компенсировать затраты, понесенные муниципальным образованием за период обучения с учетом индекса инфляции. В свою очередь учреждение, заключившее договор, обязуется обеспечить выпускника образовательного учреждения местом работы.

Решение о предоставлении молодым специалистам данной социальной гарантии принимается Работодателем, в соответствии с кадровой необходимостью в специалистах определенной категории (прогнозированной необходимостью на предстоящий период).

2) предоставление единовременного пособия в размере 100 000 рублей для специалистов, окончивших учреждения высшего профессионального образования; 80 000 рублей - для специалистов, окончивших учреждения среднего профессионального образования и устроившихся на работу в учреждения здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа.

Данная социальная гарантия предоставляется, как молодым специалистам, указанным в п. 1 ч. 2.1 раздела 2 настоящего Положения, так и для молодых специалистов, не заключавших трехсторонний договор с учреждением здравоохранения (образования, культуры и искусства) и образовательным учреждением.

3) предоставление единовременного пособия в размере 100 000 рублей для специалистов, указанных в п. 2 ч. 1.2. раздела 1 после окончания учреждения высшего профессионального образования; 80 000 рублей - для специалистов, в п. 2 ч. 1.2. раздела 1 после окончания учреждения среднего профессионального образования.

3. Ответственность молодого специалиста

3.1. Молодой специалист обязан возместить все полученные средства с учетом индекса инфляции, предусмотренные настоящим Положением в случае расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока по инициативе молодого специалиста или по инициативе работодателя за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения трудового договора, за исключением иных случаев, предусмотренных законодательством РФ.

4. Условия и порядок предоставления социальных гарантий молодым специалистам

4.1. Единовременное пособие предоставляется молодым специалистам по ходатайству руководителя учреждения здравоохранения, образования Сковородинского муниципального округа, с которым специалист состоит в трудовых отношениях.

4.2. Муниципальное образование Сковородинский муниципальный округ гарантирует выплату единовременного пособия в течении одного месяца, с момента поступления ходатайства, указанного в п. 4.1 раздела 4 настоящего Положения.

4.3. Единовременное пособие выплачивается один раз по первому месту работы, сразу после окончания учреждения высшего или среднего профессионального образования.

4.4. Ежегодное количество молодых специалистов, указанных в п. 1.2 раздела 1 настоящего Порядка, которым предоставляется социальная гарантия за счет средств окружного бюджета, составляет не более 10 человек.

4.5. Молодой специалист имеет право на подачу заявления о предоставлении социальных гарантий, предусмотренных настоящим Положением, Работодателю, который в свою очередь выступает с ходатайством о назначении соответствующих выплат на имя Главы Сковородинского муниципального округа.

4.6. К ходатайству прикладываются документы, подтверждающие соответствие гражданина, условиям, указанным в п. 1.2 раздела 1 настоящего Положения; обоснование кадровой необходимости, конкретного молодого специалиста, соответствующей категории (прогнозированная необходимость на предстоящий период); копия трудового договора сроком не менее 3 (трех) лет; подтверждение о том, что молодой специалист уведомлен о необходимости возврата средств, указанных в п. 2.1 раздела 2 настоящего Положения в случае досрочного прекращения трудового договора; подтверждение того, что учреждение здравоохранения, образования, культуры и искусства Сковородинского муниципального округа является первым местом работы молодого специалиста.

4.7. К ходатайству о назначении выплат, указанных в п. 2 ч. 2.1 раздела 2 настоящего Положения прилагается копия трехстороннего договора (учреждение здравоохранения или образования, абитуриент, образовательное учреждение).

5. Порядок финансирования

5.1. Реализация настоящего Положения осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования Сковородинский муниципальный округ.

5.2. Выплаты, предусмотренные Положением, производятся на основании Распоряжения Главы Сковородинского муниципального округа, который принимает решение по результатам рассмотрения ходатайства руководителя учреждения здравоохранения, образования Сковородинского муниципального округа, с которым специалист состоит в трудовых отношениях.

5.3. Финансовое управление администрации Сковородинского муниципального округа перечисляет денежные средства для выплаты социальных гарантий молодым специалистам, главным распорядителям средств, в рамках раздела "Социальная политика".