Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2
Внести в закон Тверской области от 09.12.2005 N 145-ЗО "Об оплате труда государственных гражданских служащих Тверской области" (с изменениями и дополнениями, внесенными законами Тверской области от 12.04.2007 N 38-ЗО, от 09.04.2008 N 42-ЗО, от 08.07.2011 N 34-ЗО, от 07.09.2011 N 47-ЗО, от 24.12.2013 N 126-ЗО, от 29.04.2014 N 24-ЗО, от 29.04.2014 N 30-ЗО от 16.07.2018 N 25-ЗО, от 20.12.2019 N 91-ЗО) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) подпункт 4.1 пункта 3 изложить в следующей редакции:
"4.1) премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, размер и порядок выплаты которых определяются представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа государственной власти Тверской области, государственного органа Тверской области, исполнения должностного регламента гражданским служащим (максимальный размер не ограничивается);";
б) пункт 6.1 признать утратившим силу;
в) абзац второй пункта 9 после слов "Федеральным законом" дополнить словами "от 27.07.2004 N 79-ФЗ";
2) в статье 2:
а) в пункте 1:
в подпункте 4:
в абзаце втором слово "шести" заменить словом "двенадцати", слова "(за исключением территориальных исполнительных органов государственной власти Тверской области)" исключить;
абзац третий признать утратившим силу;
в подпункте 4.1 после слова "премий" дополнить словами ", в том числе", слова "двух окладов денежного содержания" заменить словами "шести целых пяти десятых должностных окладов";
б) пункт 1.1 после слова "премии" дополнить словами ", в том числе";
3) приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению к настоящему закону.
<< Статья 1 Статья 1 |
Статья 3 >> Статья 3 |
|
Содержание Закон Тверской области от 9 ноября 2023 г. N 52-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "О статусе и социальных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.