Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Думы
муниципального образования
"Усть-Илимский
район" восьмого созыва
от 28 сентября 2023 г. N 26/7
Изменения,
которые вносятся в Положение о материальном и социальном обеспечении председателя Ревизионной комиссии муниципального образования "Усть-Илимский район", утвержденное решением Думы муниципального образования "Усть-Илимский район" восьмого созыва от 30.11.2021 N 11/8
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Положение о материальном и социальном обеспечении председателя Ревизионной комиссии муниципального образования "Усть-Илимский район" (далее - Положение), разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", Уставом Усть-Илимского муниципального района Иркутской области и устанавливает размеры и условия материального и социального обеспечения председателя Ревизионной комиссии муниципального образования "Усть-Илимский район" (далее - председатель Ревизионной комиссии).";
2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Оплата труда председателя Ревизионной комиссии производится в виде ежемесячного денежного вознаграждения, а также денежного поощрения.
Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается в виде должностного оклада в размере 51 300,00 руб.
Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 82% от должностного оклада.".
3. Пункт "5. Ежегодный оплачиваемый отпуск председателя Ревизионной комиссии состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.", считать пунктом 6.
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "считать пунктом 6" имеется в виду "считать пунктом 7"
4. Пункт "6. Председателю ревизионной комиссии предоставляется:
1) основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
2) дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера продолжительностью 16 календарных дней;
3) дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня;
4) дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж работы на муниципальной должности продолжительностью:
при стаже от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже 15 лет и более - 10 календарных дней." считать пунктом 8;
5. Пункты 7-12 считать пунктами 9-14 соответственно;
6. Пункт 13 считать пунктом 15 и абзац четвертый указанного пункта изложить в следующей редакции:
"Право на получение ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", не возникает у лица, полномочия которого прекращены досрочно в качестве председателя Ревизионной комиссии в связи с:
1) вступлением в законную силу в отношении его обвинительного приговора суда;
2) подачей письменного заявления об отставке;
3) нарушением требований законодательства Российской Федерации при осуществлении возложенных на него должностных полномочий или злоупотреблением должностными полномочиями, если за решение о досрочном освобождении такого должностного лица проголосовало большинство от установленного числа депутатов представительного органа муниципального образования.";
7. Пункты 14-16 считать пунктами 16-18 соответственно.
<< Назад |
||
Содержание Решение Думы муниципального образования "Усть-Илимский район" Иркутской области от 28 сентября 2023 г. N 26/7 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.