Постановление Администрации г. Сургута Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 ноября 2023 г. N 5419 "О внесении изменения в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений города Сургута, кроме муниципальных учреждений, курируемых департаментом образования"

Постановление Администрации г. Сургута от 8 ноября 2023 г. N 5419
"О внесении изменения в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений города Сургута, кроме муниципальных учреждений, курируемых департаментом образования"

ГАРАНТ:

Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.

В соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьями 134, 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 10 пункта 1 статьи 36 Устава муниципального образования городской округ Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, распоряжением Главы города от 29.12.2021 N 38 "О последовательности исполнения обязанностей Главы города высшими должностными лицами Администрации города в период его временного отсутствия", распоряжением Администрации города от 30.12.2005 N 3686 "Об утверждении Регламента Администрации города", в целях совершенствования муниципальных правовых актов по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сургута:

1. Внести в постановление Администрации города от 22.11.2010 N 6213 "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений города Сургута, кроме муниципальных учреждений, курируемых департаментом образования" (с изменениями от 25.01.2011 N 269, 14.06.2011 N 3610, 18.10.2011 N 7034, 07.12.2011 N 8439, 24.01.2012 N 212, 09.02.2012 N 671, 08.08.2012 N 6098, 29.08.2012 N 6701, 15.10.2012 N 7999, 26.12.2012 N 9976, 21.11.2013 N 8481, 09.07.2014 N 4751, 01.10.2014 N 6715, 11.11.2014 N 7531, 03.12.2015 N 8354, 07.11.2016 N 8236, 22.02.2017 N 1105, 02.06.2017 N 4556, 03.07.2017 N 5599, 13.12.2017 N 10927, 21.12.2017 N 11407, 20.04.2018 N 2765, 23.04.2018 N 2818, 18.06.2018 N 4503, 11.10.2018 N 7735, 26.12.2018 N 10238, 01.03.2019 N 1436, 28.03.2019 N 2027, 09.12.2019 N 9222, 13.12.2019 N 9382, 18.01.2021 N 304, 25.06.2021 N 5227, 04.04.2022 N 2577, 11.04.2022 N 2826, 06.05.2022 N 3557, 06.07.2022 N 5454, 11.07.2022 N 5584, 23.03.2023 N 1472, 31.05.2023 N 2806) изменение, изложив пункт 2.1 раздела 2 приложения 2 к постановлению в следующей редакции:

"2.1. Минимальные размеры должностных окладов (окладов) работников учреждений по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации работника, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, устанавливаются в размерах:

Таблица 1

Минимальный размер должностного оклада (оклада), рублей	Квалификационный уровень			Минимальный размер повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) по должности (профессии)
Общеотраслевые профессии рабочих (приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
3 365	1			0,0
	2			0,13
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
4 338	1			0,0
	2			0,08
	3			0,12
	4			0,16
Общеотраслевые должности служащих (приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 247н)
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3 618	1			0,0
	2			0,03
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4 198	1			0,0
	2			0,11
	3			0,22
	4			0,28
	5			0,36
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
7 461	1			0,0
	2			0,08
	3			0,17
	4			0,25
	5			0,35
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
10 825	1			0,00
	2			0,05
	3			0,11
Должности работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приказ Минздравсоцразвития России от 31.03.2008 N 149н)
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
4 139
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
7 096	1			0,00
	2			0,03
Должности медицинских и фармацевтических работников (приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526)
Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
4 164	1			0,09
	2			0,22
	3			0,35
	4			0,48
	5			0,62
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
6 175	1			0,00
	2			0,31
	3			0,41
	4			0,52
Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
10 064	1			0,00
	2			0,08
Должности работников образования (за исключением должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования) (приказ Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 N 216н)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
5 525
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
5 600	1			0,00
	2			0,17
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
6 600	1			0,0
	2			0,1
	3			0,2
	4			0,33
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
8 465	1			0,0
	2			0,1
	3			0,2
Должности работников сферы научных исследований и разработок (приказ Минздравсоцразвития России от 03.07.2008 N 305н)
Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
8 440
Должности работников культуры, искусства и кинематографии (приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 570)
Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
5 049
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
6 862
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
7 886
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
8 989
Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии (приказ Минздравсоцразвития России от 14.03.2008 N 121н)
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
3 763
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
3 989	1			0,0
	2			0,29
	3			0,56
	4			0,71
Должности работников физической культуры и спорта (приказ Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 N 165н)
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
11 000	1
12 000	2
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
13 150	1
13 200	2
13 250	3
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
13 300	1
13 350	2
Профессиональная квалификационная группа должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня
13 500
Должности работников телевидения (радиовещания) (приказ Минздравсоцразвития России от 18.07.2008 N 341н)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня"
7 886	3
Должности работников в соответствии с профессиональным стандартом
Должности работников в сфере молодежной политики (приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.02.2020 N 59н)
6 862		5

Таблица 2

Минимальный размер должностного оклада, (оклада), рублей	Квалификационный уровень	Наименование должности (профессии)
Должности работников лесного хозяйства (приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 390н)
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников лесного хозяйства третьего уровня"
7 809	1	мастер леса

Минимальные размеры должностных окладов (окладов) работников учреждений по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации работника, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, устанавливаются в размерах:

Таблица 3

Минимальный размер должностного оклада, (оклада), рублей	Наименование должности
4 338	водитель
6 862	мастер пошивочной мастерской, художник-оформитель
7 461	специалист по охране труда, специалист по закупкам
7 886	редактор электронных баз данных музея, специалист по обеспечению сохранности музейных предметов, специалист по учету музейных предметов, лектор-искусствовед (музыковед) - ведущий мастер сцены, артист-ведущий мастер сцены, менеджер по культурно-массовому досугу, дизайнер, специалист по просветительской работе
8 989	художественный руководитель (театра, концертной организации, музыкального (театрального) коллектива), главный: режиссер, администратор, балетмейстер хореографического коллектива, хранитель музейных предметов
9 148	главный спортивный судья, старший тренер
10 646	ведущий дизайнер
10 825	начальник отдела (службы), руководитель группы	".

2. Руководителям муниципальных учреждений обеспечить:

2.1. Увеличение фонда оплаты труда работников, не попадающих под действие указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", с 01.10.2023 на 5,5%.

2.2. Уровень оплаты труда работников, попадающих под действие указанных в подпункте 2.1 настоящего пункта указов, в соответствии с целевыми значениями показателей средней заработной платы работников бюджетной сферы, доведенными Департаментом культуры Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Департаментом образования и науки Ханты-мансийского автономного округа - Югры, Департаментом физической культуры и спорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3. Руководителям муниципальных учреждений в течение 10 рабочих дней после вступления в силу настоящего постановления, по согласованию с кураторами муниципальных учреждений в соответствии с функциями, предусмотренными распоряжением Администрации города от 01.02.2017 N 130 "Об утверждении положения о функциях учредителя и кураторов в отношении муниципальных организаций":

3.1. Сформировать и утвердить штатные расписания муниципальных учреждений с учетом изменения, вносимого настоящим постановлением.

3.2 Подготовить и внести изменения в действующие положения об оплате труда работников учреждений, сформированные в соответствии с настоящим постановлением, с учетом мнения профсоюзного органа работников муниципального учреждения.

3.3. Уведомить работников муниципальных учреждений в письменной форме о предстоящих изменениях условий трудового договора, связанных с изменением определенных сторонами существенных условий трудового договора по инициативе работодателя, в сроки, установленные действующим законодательством.

4. Департаменту массовых коммуникаций и аналитики разместить настоящее постановление на официальном портале Администрации города: www.admsurgut.ru.

5. Муниципальному казенному учреждению "Наш город":

5.1. Опубликовать (разместить) настоящее постановление в сетевом издании "Официальные документы города Сургута": docsurgut.ru.

5.2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Сургутские ведомости".

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.

7. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем на дату вступления в силу настоящего постановления.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города, курирующего сферу бюджета и финансов.

И.о. Главы города

М.А. Гуменюк