Приложение 1

Приложение 1
к распоряжению
от 10.11.2023 N 163-рк

4. Показатели результативности реализации Программы

N п/п	Наименование показателя	Ед. изм.	Методика расчета	Необходимое направление изменений <*>	Базовые значения		Плановые значения
					2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
Цель: Развитие культурной инфраструктуры города Тюмени, отвечающей современным тенденциям, способствующей вовлечению граждан в культурную среду и раскрытию их творческого потенциала
Задача 1: Обеспечивать предоставление услуг, способствующих успешной и всесторонней самореализации личности, раскрытию и развитию творческого потенциала, культурному просвещению и образованию граждан
1.	Количество посещений общегородских культурно-массовых мероприятий	тыс. пос.	Ежеквартальный мониторинг показателя осуществляет ДК по данным МУК		693,7	266,6	697,1	698,0	814,5	814,6	814,7	815,0
2.	Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных дополнительными образовательными программами в сфере искусства и культуры	чел.	Ежегодный мониторинг показателя осуществляет ДК по данным МУДО		9470	9495	9600	9620	10150	10250	10270	10300
3.	Количество посещений культурно-массовых мероприятий	тыс. пос.	Ежеквартальный мониторинг показателя осуществляет ДК по данным МУК		645,9	174,8	651,7	770,0	842,5	842,6	842,7	842,8
4.	Количество победителей конкурсной системы различных уровней	чел.	Ежеквартальный мониторинг показателя осуществляет ДК по данным МУК, МУДО		8340	6036	8500	8550	9135	9140	9145	9150
5.	Количество посещений муниципальных библиотек	тыс. пос.	Ежеквартальный мониторинг осуществляет ДК по данным МУК		1458,8	918,9	1490,3	1615,2	1799,0	2042,3	2625,9	2917,6
6.	Соотношение оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры к оплате труда в среднем по Тюменской области	%	С=Сзп/Сзпто * 100 где: Сзп - среднемесячная заработная плата в учреждениях культуры города Тюмени (руб.), Сзпто - среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный трудовой доход от трудовой деятельности) (руб.) Ежегодный мониторинг показателя осуществляет ДК по данным МУК, МУДО.	0	110,5	110	100	100	100	100	100	100
7.	Объем средств, поступивших от приносящей доход деятельности учреждений сферы культуры и искусства	тыс. руб.	Ежегодный мониторинг показателя осуществляет ДК по данным МУК, МУДО		162547	89264	136763	151959	172147	177311	182631	182631
Задача 2: Обеспечивать приведение в нормативное состояние объектов муниципальных учреждений сферы искусства и культуры
8.	Доля объектов муниципальных учреждений сферы искусства и культуры, требующих проведения капитального ремонта (реконструкции)	%	Дотр=Котр/Кобщ100, где: Котр - количество объектов (зданий, помещений) муниципальных учреждений культуры, требующих проведения капитального ремонта (реконструкции), ед. (данные ДК); Кобщ - общее количество объектов (зданий, помещений) муниципальных учреждений культуры, ед. (данные ДК). Ежегодный мониторинг показателя осуществляет ДК		47,9	47,9	49,3	47,9	44,7	43,4	42,1	42,1
Задача 3: Обеспечивать сохранение, популяризацию объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности, в том числе за счет их перспективного использования
9.	Доля объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности и требующих проведения работ по сохранению в общем количестве объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности	%	До=Ко/Nоб100, где: Ко - количество объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности и требующих проведения работ по сохранению, за исключением объектов, переданных (планируемых) по договорам пользования и включенных в прогнозный план приватизации муниципального имущества, ед. (данные ДК); Nоб - общее число объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности, ед. (данные ДК) Ежегодный мониторинг показателя осуществляет ДК		36,4	37,5	35,0	30,0	23,1	22,2	16,7	9,4