Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к постановлению
Администрации города Губкинского
от 9 октября 2023 г. N 2118
Перечень
и предельные размеры доплат за дополнительную работу
N п/п |
Наименование выплаты |
Рекомендуемый размер выплаты |
Условия осуществления выплаты |
Периодичность осуществления выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Заведование методическим объединением, заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, лабораторией, учебно-консультационным пунктом |
5% от должностного оклада (ставки) |
при наличии приказа об осуществлении заведования методическим объединением, учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом |
Ежемесячно |
2. |
Выполнение обязанностей классного руководителя |
|
|
|
2.1. |
финансирование за счет окружного бюджета |
2 500 рублей |
при наличии приказа об осуществлении обязанностей классного руководителя |
Ежемесячно |
2.2. |
Финансирование за счет средств федерального бюджета |
5 000 рублей |
при наличии приказа об осуществлении обязанностей классного руководителя за 1 класс (класс-комплект), но не более двух выплат одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-ух и более классах и выплачивается дополнительно к выплате, указанной в п. 2.1. |
|
3. |
Проверка письменных работ по предметам: литература, русский язык, родной язык, математика, иностранные языки |
5% от должностного оклада (ставки) |
при наличии тарифицированной нагрузки по предметам: литература, русский язык, родной язык, математика, иностранные языки |
Ежемесячно |
4. |
Проверка письменных работ по предметам: физика, химия, география, история, черчение, биология, информатика, изобразительное искусство, астрономия |
3% от должностного оклада (ставки) |
при наличии тарифицированной нагрузки по предметам: физика, химия, география, история, черчение, биология, информатика, изобразительное искусство, астрономия, обществознание |
Ежемесячно |
5. |
Проверка письменных работ в начальном общем образовании |
8% от должностного оклада (ставки) |
при наличии тарифицированной нагрузки в начальных классах |
Ежемесячно |
6. |
Заведование городским методическим объединением |
8% от должностного оклада (на ставку) |
при наличии приказа об осуществлении работы в городском методическом объединении |
Ежемесячно |
Примечания.
1. Доплата за дополнительную работу устанавливается работникам, непосредственно занятым ее выполнением.
2. Выплаты за заведование методическим объединением, заведование учебным, методическим кабинетом, мастерской, лабораторией, учебно-консультационным пунктом производятся при обязательном условии их сертифика
<< Приложение N 4 |
Приложение >> N 1 |
|
Содержание Постановление Администрации города Губкинского Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 октября 2023 г. N 2118 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.