Постановление Правительства Приморского края от 9 ноября 2023 г. N 782-пп
"О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 27 декабря 2022 года N 914-пп "Об утверждении стандартного по Приморскому краю оклада педагогического работника муниципальной образовательной организации на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов"
На основании Устава Приморского края Правительство Приморского края постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Приморского края от 27 декабря 2022 года N 914-пп "Об утверждении стандартного по Приморскому краю оклада педагогического работника муниципальной образовательной организации на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов" (в редакции постановления Правительства Приморского края от 29 сентября 2023 года) следующие изменения:
заменить в абзаце втором пункта 1 цифры "16 367" цифрами "16 580";
заменить в абзаце втором пункта 2 цифры "17 460" цифрами "17 671".
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2023 года.
Первый вице-губернатор Приморского края - |
В.Г. Щербина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Приморского края от 9 ноября 2023 г. N 782-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Приморского края от 27 декабря 2022 года N 914-пп "Об утверждении стандартного по Приморскому краю оклада педагогического работника муниципальной образовательной организации на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов"
Вступает в силу с 1 декабря 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 ноября 2023 г. N 2501202311130011
Приморская газета, 14 ноября 2023 г. N 89
Постановлением Правительства Приморского края от 1 февраля 2024 г. N 62-пп настоящий документ признан утратившим силу с 2 февраля 2024 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.