Часть 3

3. Установить, что государственный гражданский служащий, замещавший должность, включенную в Перечень должностей в течении двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы в Министерстве:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 30 декабря 2023 г. - Приказ Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 27 декабря 2023 г. N 40-Н

См. предыдущую редакцию

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 N 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов", направив ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений должностному лицу Министерства обращение о получении согласия на заключение трудового договора и (или) гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров);

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 30 декабря 2023 г. - Приказ Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 27 декабря 2023 г. N 40-Н

См. предыдущую редакцию

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.