Приложение N 2. Положение о денежном содержании муниципальных служащих городского поселения г. Новоаннинский

Приложение N 2
к решению
Думы городского
поселения г. Новоаннинский
от 4 сентября 2019 N 59/181

Положение
о денежном содержании муниципальных служащих городского поселения г. Новоаннинский

С изменениями и дополнениями от:

14 октября 2020 г., 23 декабря 2021 г., 26 декабря 2022 г., 29 ноября 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с положениями Бюджетного кодекса и Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Администрации Волгоградской обл. от 24.12.2018 N 604-п "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2019 год" и регулирует отношения, связанные с оплатой труда муниципальных служащих городского поселения г. Новоаннинский.

1.2. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат к нему, определяемых в соответствии с Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области", в размерах, установленных настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен. - Решение Думы городского поселения г. Новоаннинский от 29 ноября 2023 г. N 43/196

Изменения распространяют действие на отношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

См. предыдущую редакцию

2. Должностной оклад муниципального служащего

Размеры должностных окладов муниципальных служащих представлены в таблице 1.

Таблица 1

Должность муниципальной службы	Размер должностного оклада (в рублях)
Должности муниципальной службы в администрации городского поселения г. Новоаннинский
Главная группа должностей
Заместитель главы городского поселения г. Новоаннинский	10660
Старшая группа должностей
Главный специалист администрации	8 978
Ведущий специалист администрации	8 449
Младшая группа должностей
Специалист 1 категории администрации	6 732

3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет

Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов;

от 5 до 10 лет - 15 процентов;

от 10 до 15 лет - 20 процентов;

свыше 15 лет - 30 процентов.

4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы

4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается при приеме на работу.

4.2. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается распоряжением руководителя и может быть пересмотрен в соответствии с настоящим Положением.

4.3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу.

4.4. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

Муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - от 100 до 150 процентов;

Муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, - от 90 до 120 процентов;

Муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, - от 70 до 90 процентов;

Муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - от 50 до 70 процентов.

4.5. Изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы оформляется распоряжением руководителя при соблюдении условий трудового законодательства.

4.6. При назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается на основании действующего законодательства.

Информация об изменениях:

Раздел 5 изменен. - Решение Думы городского поселения г. Новоаннинский Новоаннинского муниципального района Волгоградской области от 26 декабря 2022 г. N 37/159

Изменения распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2023 г.

См. предыдущую редакцию

5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин представлены в таблице 2.

Информация об изменениях:

Таблица 2 изменена. - Решение Думы городского поселения г. Новоаннинский от 29 ноября 2023 г. N 43/196

Изменения распространяют действие на отношения, возникшие с 1 декабря 2023 г.

См. предыдущую редакцию

Таблица 2

Классный чин	Размер надбавки, рублей
Действительный муниципальный советник 1 класса	3 969
Действительный муниципальный советник 2 класса	3 591
Действительный муниципальный советник 3 класса	3 213
Муниципальный советник 1 класса	2 832
Муниципальный советник 2 класса	2 786
Муниципальный советник 3 класса	2 739
Советник муниципальной службы 1 класса	2 693
Советник муниципальной службы 2 класса	2 591
Советник муниципальной службы 3 класса	2 489
Референт муниципальной службы 1 класса	2 387
Референт муниципальной службы 2 класса	2 187
Референт муниципальной службы 3 класса	1990
Секретарь муниципальной службы 1 класса	1 791
Секретарь муниципальной службы 2 класса	1 193
Секретарь муниципальной службы 3 класса	597

6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.

7. Денежное поощрение

7.1. Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в размере 33% от должностного оклада .

7.2. По итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы, выплачивается денежное поощрение в размере двух должностных окладов, установленных на момент начисления денежного поощрения.

7.3. Муниципальным служащим может выплачиваться единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей Закона Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" в соответствии с установленными условиями решением Думы городского поселения г. Новоаннинский.

7.4. Материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

7.5. Условия и основания денежных поощрений муниципальных служащих устанавливаются решением Думы городского поселения г. Новоаннинский в соответствии с установленными постановлением Администрации Волгоградской области предельными нормативами формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих городского поселения г. Новоаннинский.

8. Финансирование расходов на денежное содержание муниципальных служащих

Финансирование расходов на денежное содержание муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета городского поселения г. Новоаннинский.

Сокращение бюджетных ассигнований не может служить основанием для отмены или перенесения сроков выплат, а также уменьшения размеров оплаты труда, предусмотренных настоящим Положением.