В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 10 октября 2023 года N 914 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования и науки Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. N 468", и Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных департаменту образования администрации города Дзержинска, утвержденное постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 29 декабря 2016 года N 4798 (далее - Положение), следующие изменения:
1) в разделе 3 "Условия оплаты труда руководителя организации, заместителей руководителя":
а) в абзаце четвертом пункта 3.5.3 исключить слова "в размере, не превышающем 25% должностного оклада за исключением премирования за организацию платных образовательных услуг";
б) абзац первый пункта 3.6 изложить в следующей редакции:
"3.6. Руководителю, заместителям руководителя, имеющим почетные звания с наименованиями "Народный", "Заслуженный" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР, вне зависимости от сферы деятельности в которой присвоено почетное звание, и почетные звания "Ветеран сферы воспитания и образования" и "Мастер спорта международного класса", а также ведомственные награды федеральных органов исполнительной власти в виде нагрудных знаков или медалей, предусматривается персональная повышающая надбавка за почетное звание, ведомственные награды в размере 10% от должностного оклада. Применение персональной повышающей надбавки для руководителя и заместителей руководителя не зависит от соответствия почетного звания, ведомственной награды профилю организации.";
2) в приложении N 1 "Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных департаменту образования администрации города Дзержинска" к Положению:
а) в пункте 1.2 таблицу "Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" изложить в следующей редакции:
"
";
б) в пункте 1.3 таблицу "Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" изложить в следующей редакции:
"
";
в) в пункте 1.4 таблицу "Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников" изложить в следующей редакции:
"
";
г) таблицу "Должности педагогических работников, не включенные в профессиональные квалификационные группы должностей работников образования" пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
"
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень |
Повышающий коэффициент по должности |
Минимальный оклад, руб. |
Должности педагогических работников, не включенные в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников Минимальный оклад: 9 616 руб. | ||
4 квалификационный уровень (советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями) |
1,22 |
11 732 |
";
д) в подпункте 1.4.1 "Минимальные оклады педагогических работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Центр экспертизы, мониторинга и информационно-методического сопровождения" изложить в следующей редакции:
"1.4.1. Минимальные оклады педагогических работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Центр экспертизы, мониторинга и информационно-методического сопровождения":
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень |
Минимальный оклад, руб. |
3 квалификационный уровень (методист) |
6 076 |
4 квалификационный уровень (старший методист) |
6 366 |
".
е) в пункте 1.5 таблицу "Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений" изложить в следующей редакции:
"
";
ж) абзац первый подпункта 1.11 изложить в следующей редакции:
"1.11. Педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим почетные звания с наименованиями "Народный", "Заслуженный" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР, вне зависимости от сферы деятельности в которой присвоено почетное звание, и почетные звания "Ветеран сферы воспитания и образования" и "Мастер спорта международного класса", а также ведомственные награды федеральных органов исполнительной власти в виде нагрудных знаков или медалей, предусматривается персональная повышающая надбавка за почетное звание, ведомственные награды в размере 10% к должностному окладу (ставке заработной платы). Применение персональной повышающей надбавки не зависит от соответствия педагогической деятельности при преподавании дисциплин";
з) в пункте 2.2 таблицу "Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" изложить в следующей редакции:
"
";
и) в пункте 3.2 таблицу "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" изложить в следующей редакции:
"
";
к) в пункте 3.3 таблицу "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" изложить в следующей редакции:
"
";
л) в пункте 3.4 таблицу "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" изложить в следующей редакции:
"
";
м) в абзаце втором пункта 4.2 слова "Размер минимальной ставки заработной платы: 4784 руб." заменить словами "Размер минимальной ставки заработной платы: 5095 руб.";
н) в абзаце втором подпункта 4.3 слова "Размер минимальной ставки заработной платы: 5426 руб." заменить словами "Размер минимальной ставки заработной платы: 5779 руб.";
о) в пункте 4.3.1 таблицу "Профессии рабочих, не включенные в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих" изложить в следующей редакции:
"
";
3) в приложении N 2 к Положению "Выплаты компенсационного характера":
а) в наименовании графы 3 таблицы подпункта 1.6 пункта 1 слова "Рекомендуемый размер выплат (в процентах от должностного оклада)" заменить словами "Рекомендуемый размер выплат (в процентах от должностного оклада, в абсолютном денежном выражении)";
Действие подпункта "б" подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
б) пункт 4 таблицы подпункта 1.6 пункта 1 дополнить пунктом 4<*> следующего содержания:
"
4<*> |
Водителям школьных автобусов, непосредственно занятым перевозкой детей |
5000 рублей ежемесячно |
";
4) в приложении N 3 "Примерное положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных департаменту образования администрации города Дзержинска" к Положению:
а) пункт 2.1 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
"- выплата молодым специалистам.";
Действие подпункта "б" подпункта 4 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
б) пункт 2.1 дополнить подпунктом 2.1.4 следующего содержания:
"2.1.4. Выплата молодым специалистам в размере 3 000 рублей ежемесячно устанавливается выпускникам учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятым на работу на постоянной основе на педагогические должности в учреждения образования на территории городского округа город Дзержинск Нижегородской области в течение двух лет после получения документа об образовании, возраст которых не превышает 30 лет включительно. Период выплат - в течение трех лет с момента начала трудовой деятельности (в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет)";
5) приложение N 6 изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить настоящее постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 года, за исключением абзаца б) подпункта 3) пункта 1 и абзаца б) подпункта 4) пункта 1.
Действие абзаца б) подпункта 3) пункта 1 и абзаца б) подпункта 4) пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа, курирующего вопросы образования, культуры, спорта, молодежной и социальной политики.
И.о. главы города |
Г.И. Андреев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 8 ноября 2023 г. N 4547 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 29 декабря 2016 года N 4798 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных департаменту образования администрации города Дзержинска"
Вступает в силу с 14 ноября 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Действие абзаца б) подпункта 3) пункта 1 и абзаца б) подпункта 4) пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2023 г.
Опубликование:
газета "Дзержинские ведомости" от 14 ноября 2023 г. N 98