Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Приказу Управления Республики
Коми по охране объектов
культурного наследия
от 9 ноября 2023 г. N 133-ОД
Порядок
сообщения государственными гражданскими служащими Управления Республики Коми по охране объектов культурного наследия о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения государственными гражданскими служащими Управления Республики Коми по охране объектов культурного наследия (далее - гражданский служащий, Управление) о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Сообщение подается в срок не позднее одного рабочего дня с момента, как стало известно о возникновении такой заинтересованности, и оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
При невозможности сообщить гражданским служащим о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в срок, указанный в абзаце втором настоящего пункта, по причине, не зависящей от указанных лиц, уведомление представляется в срок не позднее одного рабочего дня с момента устранения данной причины.
2. Гражданский служащий направляет начальнику Управления уведомление, составленное по форме согласно приложению 2 к Порядку сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Коми, государственными гражданскими служащими Республики Коми о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые указы Главы Республики Коми утвержденному Указом Главы Республики Коми от 19.02.2016 N 22.
3. В день подачи уведомление регистрируется сектором административной работы Управления в соответствующем журнале регистрации, который ведется по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - журнал). Журнал должен быть прошнурован и пронумерован. Запись о количестве листов должна быть заверена на последней странице соответственно подписью заведующего сектором административной работы Управления и скреплена печатью Управления. Журнал подлежит хранению в секторе административной работы Управления в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. Копия уведомления с отметкой о регистрации в день регистрации передается лицу, подавшему уведомление, лично либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
4. В день регистрации уведомление гражданского служащего передается сектором административной работы Управления начальнику Управления. Уведомления подлежат предварительному рассмотрению в секторе административной работы Управления.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений гражданских служащих, сектором административной работы Управления в течение 5 рабочих дней со дня поступления уведомления подготавливается мотивированное заключение.
6. Уполномоченные сотрудники сектора административной работы Управления имеют право проводить собеседование с гражданскими служащими, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, а начальник Управления вправе направлять в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
7. Направленные начальнику Управления уведомления гражданского служащего, замещающего должность заместителя начальника Управления - начальника отдела, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются сектором административной работы Управления председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми для рассмотрения.
В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются сектором административной работы Управления председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен начальником Управления, но не более чем на 30 дней.
8. Уведомления гражданских служащих, за исключением служащего, указанного в пункте 7 настоящего Порядка, с мотивированным заключением и другими материалами в течение 7 рабочих дней с даты поступления уведомления направляются сектором административной работы Управления председателю Комиссии Управления Республики Коми по охране объектов культурного наследия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми (далее - председатель Комиссии) для рассмотрения.
В случае направления в рамках предварительного рассмотрения уведомления запросов в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются сектором административной работы председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен начальником Управления, но не более чем на 30 дней. Комиссия Управления Республики Коми по охране объектов культурного наследия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о Комиссии Управления Республики Коми по охране объектов культурного наследия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.