Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом обязательных требований, составляющих предмет проверки:
N
|
Вопросы, отражающие содержание обязательных требований
|
Реквизиты нормативных правовых актов, с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования
|
Ответы на вопросы
|
Да
|
Нет
|
Не относится
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
1
|
Работодатель обеспечил бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
|
Часть третья абзац девятый статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 4 правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами утвержденных приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 N 766н (далее - Правила N 766н)
|
|
|
|
2
|
Работодатель разработал и утвердил локальным нормативным актом нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам (далее - Нормы)
|
Статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 10 Правил N 766н
|
|
|
|
3
|
Разработан локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ (далее - Порядок обеспечения работников СИЗ)
|
Пункт 77, 78 Правил 766н
|
|
|
|
4
|
В порядке обеспечения работников СИЗ отражены ответственные руководители за обеспечение работников СИЗ требования по организации отдельных этапов процесса обеспечения работников СИЗ
|
Пункты 78, 79, 80 Правил N 766н
|
|
|
|
5
|
Наличие у работодателя сертификатов или деклараций соответствия на СИЗ, а также подтверждения соответствия требованиям технического регламента и системам стандартизации (при наличии), государственной регистрации дерматологических СИЗ
|
Пункты 7, 8 Правил N 766н
|
|
|
|
6
|
Работодатель проинформировал работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах, согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время
|
Часть 1 статьи 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации, пункты 10, 78 Правил N 766н
|
|
|
|
7
|
Работодатель организовал учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств, а также за своевременным возвратом СИЗ по истечение нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ либо в случае досрочного выхода СИЗ из строя
|
Пункт 10 Правил N 766н
|
|
|
|
8
|
При выдаче СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков, проводится обучение, инструктаж или иное информирование о правилах эксплуатации СИЗ; простейших способах проверки их работоспособности и исправности; организованы практические занятия по их применению
|
Часть третья абзац одиннадцатый статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации, пункты 38, 41 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", пункт 10 Правил N 766н
|
|
|
|
9
|
Обеспечено хранение СИЗ в соответствии с эксплуатационной документацией изготовителя, сушка, выявление повреждений в процессе эксплуатации и ремонт СИЗ в период эксплуатации; хранение СИЗ осуществляется на основании гражданско-правового договора со специализированной организацией
|
Пункты 10, 63, 65 Правил N 766н
|
|
|
|
10
|
Обеспечен уход (стирка, химчистка, обеспыливание, дегазация, дезактивация, дезинфекция), обслуживание СИЗ в соответствии с рекомендациями изготовителей СИЗ уход за СИЗ осуществляется на основании гражданско-правового договора со специализированной организацией
|
Пункты 10, 67, 69 Правил N 766н
|
|
|
|