Статья 3. Размер и порядок исчисления квоты

Статья 3. Размер и порядок исчисления квоты

1. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Астраханской области, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников.

2. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Астраханской области, численность работников которых составляет не менее чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу категорий граждан, указанных в пунктах 2-9 статьи 2 настоящего Закона (далее - иные категории граждан), в размере одного процента среднесписочной численности работников.

3. Работодатель самостоятельно рассчитывает количество квотируемых рабочих мест исходя из среднесписочной численности работников.

4. При расчете количества квотируемых рабочих мест в отношении иных категорий граждан округление дробного числа производится в сторону увеличения до целого значения.

5. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу иных категорий граждан определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.

6. Находящимся на территории Астраханской области филиалам и представительствам работодателя, расположенного в другом субъекте Российской Федерации, квота для приема на работу иных категорий граждан устанавливается в соответствии с настоящим Законом исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.

7. Освобождаются от соблюдения установленной частью 2 настоящей статьи квоты для приема на работу иных категорий граждан:

1) органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления;

2) общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов;

3) организации, находящиеся в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении которых введена процедура банкротства;

4) индивидуальные предприниматели, в отношении которых введена процедура банкротства;

5) религиозные организации.