Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Белгородской области
от 13 ноября 2023 г. N 628-пп
Таблица 6
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (рублей) |
|||
Группа по оплате труда руководителей | |||||
I |
II |
III |
IV |
||
1. |
Директор, соответствующий занимаемой должности: |
|
|
|
|
- со стажем работы в должности свыше 5 лет; |
16644 |
15060 |
13949 |
12997 |
|
- вновь принятые и со стажем работы в должности до 5 лет |
15060 |
13949 |
12997 |
12046 |
|
2. |
Заместитель директора: |
|
|
|
|
- со стажем работы в должности до 5 лет; |
12657 |
11719 |
10922 |
10125 |
|
- со стажем работы в должности 5 лет и более |
13969 |
12657 |
11719 |
10922 |
|
3. |
Главный: экономист, инженер, механик, старший мастер: |
|
|
|
|
- имеющий среднее профессиональное образование; |
11740 |
10911 |
10250 |
9424 |
|
- имеющий высшее профессиональное образование |
13060 |
11740 |
10911 |
10250 |
Примечания к таблице:
1. Административно-хозяйственные функции в организациях III и IV групп по оплате труда руководящих работников могут быть возложены на одного из штатных работников с установлением надбавки за руководство подразделением в размере 10 процентов к окладу по основной деятельности.
2. Должностной оклад руководителей и специалистов спортсооружений, отнесенных к группам по оплате труда ниже IV группы, снижается на 10 процентов за каждую.
3. Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров, организаций могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений (центров, отделов, кабинетов), заместителей главных бухгалтеров могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов их непосредственных руководителей.
4. Должностные оклады руководящим работникам, назначенным на руководящую должность и не прошедшим аттестацию, устанавливаются на уровне I квалификационной категории. Данное условие сохраняется до момента принятия нормативных правовых документов на федеральном и региональном уровнях.
Таблица 6.1
N п/п |
Наименование должности и требования к квалификации |
Должностной оклад (рублей) |
|||
Группа по оплате труда руководителей | |||||
I |
II |
III |
IV |
||
1. |
Директор: |
|
|
|
|
- высшей квалификационной категории; |
16644 |
15060 |
13949 |
12997 |
|
- I квалификационной категории |
15060 |
13949 |
12997 |
12046 |
|
2. |
Заместитель директора: |
|
|
|
|
- высшей квалификационной категории; |
13969 |
12657 |
11719 |
10922 |
|
- I квалификационной категории |
12657 |
11719 |
10922 |
10125 |
Таблица 10
N п/п |
Наименование должностей и требования к квалификации |
Размер базового должностного оклада, рублей |
1. |
Ректор: |
|
- имеющий ученое звание и ученую степень, ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук; |
19025 |
|
- без ученого звания и ученой степени |
16491 |
|
2. |
Директор: |
|
- имеющий ученое звание и ученую степень; |
17360 |
|
- имеющий ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук; |
15708 |
|
- без ученого звания и ученой степени |
14547 |
Таблица 11
Примечание:
1. Высококвалифицированным специалистам, работающим в должности профессора, не имеющим ученого звания и ученой степени, но обладающим опытом и стажем научно-педагогической или практич
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление Правительства Белгородской области от 13 ноября 2023 г. N 628-пп "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.