Приложение. Порядок обращения гражданина в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области и урегулированию конфликта интересов о даче согласия на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этими организациями входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

Приложение
к постановлению
Администрации Ржевского муниципального
округа Тверской области
от 07.11.2023 N 1182

Порядок
обращения гражданина в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области и урегулированию конфликта интересов о даче согласия на замещение должности либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этими организациями входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения соблюдения ограничений при замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо при выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации гражданами, замещавшими в Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области должности муниципальной службы, включенные в Перечень.

2. Гражданин для получения согласия на замещение должности в коммерческой и некоммерческой организации либо на выполнение работы (оказание услуги) на условиях гражданско-правового договора в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы направляет письменное заявление в Администрацию Ржевского муниципального округа Тверской области.

3. Заявление может быть направлено по почте или нарочно.

4. Заявление должно содержать следующие сведения:

- фамилию, имя, отчество гражданина, дату его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы в Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области, даты увольнений с муниципальной службы, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, и телефон гражданина;

- наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, в которой гражданин планирует замещать должность либо выполнять работу на условиях гражданско-правового договора, характер ее деятельности;

- должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы в Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области (указываются основные направления работы), функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;

- вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумму оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг) (предполагаемая сумма в рублях в течение месяца);

- обращение о намерении лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области и урегулированию конфликта интересов, дату написания заявления и личную подпись гражданина.

5. Прием, первичная обработка и регистрация заявлений осуществляются в порядке, предусмотренном инструкцией по делопроизводству в Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области.

6. Заявление подлежит рассмотрению на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

7. По итогам рассмотрения вопроса о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности;

2) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, и мотивировать свой отказ.

8. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в Администрации Ржевского муниципального округа Тверской области, в отношении которого рассматривался вопрос, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.