Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу Департамента здравоохранения,
труда и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа
от 16.11.2023 N 77
"О внесении изменений в Приложение 1
к Положению о порядке и условиях
предоставления из окружного бюджета
государственным бюджетным учреждениям
Ненецкого автономного округа,
подведомственным Департаменту
здравоохранения, труда и социальной
защиты населения Ненецкого автономного
округа, субсидий на иные цели"
Изменения
в Приложение 1 к Положению о порядке и условиях предоставления из окружного бюджета государственным бюджетным учреждениям Ненецкого автономного округа, подведомственным Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, субсидий на иные цели
1. Строку 52 изложить в следующей редакции:
"
".
2. Дополнить строкой 58 следующего содержания:
"
58. |
Доплата до среднего заработка к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам работникам государственных учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа, оплата труда которых осуществляется за счёт средств обязательного медицинского страхования |
ХХ.Х.ХХ.76280 |
1. Цель: обеспечение прав работников государственных учреждений здравоохранения Ненецкого автономного округа, работающих в отделениях, финансируемых за счет средств обязательного медицинского страхования, установленных статьей 5 закона Ненецкого автономного округа от 06.01.2005 N 551-ОЗ "О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, а также лицам, получающим стипендии за счет средств окружного бюджета". 2. Направление расходования средств: расходы на доплату к пособию по временной нетрудоспособности, к пособию по беременности и родам в размере разницы между средним заработком работника, определяемым в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации, и размером пособия, установленного Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". 3. Для расчета размера субсидии используются показатели количества дней временной нетрудоспособности и количества случаев временной нетрудоспособности за отчетный год и год предшествующий отчетному. 4. Методика расчета объема целевой субсидии: Расчет размера субсидии производится по следующей формуле:
Vсубсiучр = (VсрЗiучр - VПВНiучр - Vвып3днiучр) x 1,302, где:
Vсубсiучр - размер субсидии i-го учреждения; VсрЗiучр - средний размер оплаты рабочих дней по временной нетрудоспособности i-го учреждения; V ПВНiучр - размер пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам i-го учреждения за счет средств фонда социального страхования; Vвып3днiучр - размер выплат за счет средств работодателя за первые три дня временной нетрудоспособности i-го учреждения; 1,302 - размер страховых взносов на доплату до среднего заработка к пособию по временной нетрудоспособности, пособию по беременности и родам; 1) средний размер оплаты рабочих дней по временной нетрудоспособности i-го учреждения определяется по формуле:
VсрЗiучр = СрДнЗ x VРднВН, где:
СрДнЗ - средний дневной заработок; V РднВН - общее количество рабочих дней по временной нетрудоспособности; 1.1) средний дневной заработок определяется по формуле:
СрДнЗ = ФОТ / СрСпЧисл / СрРдн, где:
ФОТ - фонд оплаты труда за отчетный год за счет средств обязательного медицинского страхования (ф. 737) и за счет средств субсидий на иные цели из окружного бюджета в части работников, оплата труда которых осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования; СрСпЧисл - среднесписочная численность за отчетный год работников, оплата труда которых осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования (форма ЗП-Здрав годовая); СрРдн - среднее количество отработанных рабочих дней в году. Среднее количество отработанных рабочих дней в году рассчитывается по формуле:
СрРдн = Рдн - СрДотп / 7 x 5, где:
Рдн - количество рабочих дней в отчетном году; СрДотп - среднее количество дней отпуска; 1.2) общее количество рабочих дней по временной нетрудоспособности рассчитывается по формуле:
V РднВН = СрДвн / 7 x 5, где:
СрДвн - среднее количество дней по временной нетрудоспособности за отчетный год и год предшествующий отчетному; 2) размер пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам i-го учреждения за счет средств фонда социального страхования определяется по формуле:
V ПВНiучр = РП x СрДвн - Vвып3дн, где:
РП - размер пособия, установленный законодательством на текущий финансовый год в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; СрДвн - среднее количество дней по временной нетрудоспособности за отчетный год и год предшествующий отчетному; Vвып3дн - размер выплат за счет средств работодателя за первые три дня временной нетрудоспособности; 3) размер выплат за счет средств работодателя за первые три дня временной нетрудоспособности i-го учреждения определяется по формуле:
Vвып3днiучр = СрКолВН x СрДнЗ x 3, где:
СрКолВН - среднее значение количества случаев временной нетрудоспособности за отчетный год и год предшествующий отчетному; СрДнЗ - средний дневной заработок. |
".
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 16 ноября 2023 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.