Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Таврического муниципального района Омской области к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Таврического муниципального
района Омской области
от 15 ноября 2023 г. N 572

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Таврического муниципального района Омской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Таврического муниципального района Омской области и назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой Таврического муниципального района Омской области (далее - Глава муниципального района) муниципальных служащих структурных подразделений Администрации Таврического муниципального района Омской области с правом юридического лица (далее - муниципальный служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего.

3. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех рабочих дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.

При нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, в случае временной нетрудоспособности, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем окончания командировки, отпуска.

4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя и отчество муниципального служащего, подавшего уведомление;

б) должность, замещаемая муниципальным служащим, подавшим уведомление, место жительства, телефон;

в) обстоятельства обращения к муниципальному служащему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

г) способ склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба, обещание, обман и т.д.);

д) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется муниципальный служащий;

е) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

ж) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

з) информация об уведомлении органов прокуратуры или правоохранительных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;

и) дата заполнения уведомления;

к) подпись муниципального служащего, подавшего уведомление.

К уведомлению (при наличии) прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.

5. Уведомление подается муниципальным служащим в отдел организационно-кадровой работы Администрации Таврического муниципального района Омской области (далее - Отдел) на имя Главы муниципального района. Уведомление регистрируется Отделом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению к настоящему Порядку.

6. В случае если муниципальный служащий не может представить уведомление непосредственно в Отдел, уведомление на имя Главы муниципального района направляется им посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный абзацем первым пункта 3 настоящего Порядка, с пометкой "лично в руки".

7. Уведомление направляется Отделом Главе муниципального района не позднее рабочего дня, следящего за днем регистрации уведомления.

8. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится по решению Главы муниципального района путем:

- проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление;

- получение от муниципального служащего, подавшего уведомление с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

9. Проверка проводится в течение 30 календарных дней с момента регистрации уведомления в Журнале.

10. Результаты проверки оформляются заключением, содержащим одно из следующих решений:

1) установлен факт обращения к муниципальному служащему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

2) не установлен факт обращения к муниципальному служащему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Заключение и материалы по результатам проверки направляются Отделом Главе муниципального района для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Глава муниципального района в течение 3 рабочих дней со дня получения им заключения принимает решение о направлении информации в правоохранительные органы.

11. Отдел в течении 3 рабочих дней сообщает муниципальному служащему, представившему уведомление, о решении принятом Главой муниципального района в соответствии с пунктом 10 настоящего Порядка.