Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии по отбору работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций в сферах деятельности Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики для организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций в сферах деятельности Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики

Утверждено
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Чувашской Республики
от 3 ноября 2023 г. N 335
(приложение N 1)

Положение
о конкурсной комиссии по отбору работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций в сферах деятельности Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики для организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций в сферах деятельности Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные функции, а также порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии по отбору работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций в сферах деятельности Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики для организации подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации работников и добровольцев (волонтеров) социально ориентированных некоммерческих организаций в сферах деятельности Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее соответственно - Комиссия, СОНКО).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики и иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики, а также настоящим Положением.

II. Функции Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

осуществляет отбор работников и добровольцев (волонтеров) СОНКО на организацию их подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации (далее - обучение);

разрабатывает критерии отбора работников и добровольцев (волонтеров) СОНКО для организации их обучения, утверждаемые приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;

формирует списки работников и добровольцев (волонтеров) СОНКО для организации их обучения.

III. Порядок формирования Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии из представителей Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

В период временного отсутствия председателя Комиссии (временная нетрудоспособность, командировка, нахождение в отпуске и т.д.) руководство деятельностью Комиссии осуществляет заместитель председателя Комиссии.

В отсутствие секретаря Комиссии исполнение его обязанностей по поручению председателя Комиссии возлагается на члена Комиссии.

IV. Организация деятельности Комиссии

4.1. Организационной формой работы Комиссии являются заседания.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не позднее пяти рабочих дней после поступления в Комиссию запросов СОНКО на организацию обучения по форме согласно приложению к настоящему Положению и прилагаемых к ним документов.

4.2. Председатель Комиссии организует ее работу, назначает заседания Комиссии и определяет повестку дня, ведет заседания Комиссии.

4.3. Заместитель председателя Комиссии выполняет поручения председателя Комиссии, исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие, обеспечивает контроль за своевременной подготовкой материалов для рассмотрения на заседании Комиссии и за исполнением решений Комиссии.

4.4. Секретарь Комиссии:

уведомляет членов Комиссии о дате проведения заседания;

ведет протокол заседания Комиссии, обеспечивает его подписание членами Комиссии в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания.

4.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее половины ее членов.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии открытым голосованием. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.